研究发现| 长得丑的CEO爱做慈善

本研究以中国上市公司为样本，探讨了CEO外貌对企业慈善决策的影响。研究发现，相较于外貌普通的管理者，无吸引力的管理者更倾向于进行慈善捐赠，捐赠概率高出5%，金额多出95%。作者认为这可能是因为无吸引力的管理者通过亲社会行为来弥补外貌劣势。此外，研究还发现这种影响在公司治理较弱的企业中更为显著，且外貌有吸引力和普通的管理者领导的企业，慈善捐赠对财务绩效有积极影响，而无吸引力管理者领导的企业则影响较弱。