2025年第2期：制造企业自恋的CEO会带来更好的ESG表现吗？ ——CEO双重性的调节作用

本文探讨了制造企业CEO自恋程度对企业ESG表现的影响。研究发现，CEO自恋对企业环境表现和社会表现产生积极的线性影响，而对治理表现产生非线性影响。此外，CEO双重性在这一关系中起到调节作用。研究结果丰富了高阶理论的应用范畴，并为制造企业践行ESG理念提供了理论支撑和实践指导。