2024年第6期：组织身份变革视角下后发企业技术高端化的过程机制研究

本文从组织身份变革的视角探讨了后发企业技术高端化的过程机制。研究通过纵向单案例研究，分析了慈星公司在2010至2022年间在全成型横机领域的技术高端化历程。研究发现，后发企业在技术高端化过程中经历了“创新前端—新产品及工艺开发—商业化”三个阶段，组织身份与技术创新相应地经历了“组织领域身份泛化—高端技术多向搜寻—组织领域身份聚焦—高端技术聚力攻关—组织角色身份提升—高端技术推广优化”的演化过程。这一过程克服了技术方向不确定性、产品性能不确定性和市场不确定性，最终实现了技术高端化。研究结论为理解后发企业的技术高端化提供了动态的身份认知视角，并为后发企业有效实现技术高端化提供了管理启示。