引进博士不少于160个！赣南医科大学启动高层次人才引进“百人攻坚”计划

赣南医科大学启动了“百人攻坚”计划，旨在通过引进不少于160名博士来提升学校的核心竞争力和科研水平。该计划包括拓宽引才渠道、优化引才政策、创新人事管理机制、优化考核机制、优化科研环境、发挥平台优势、加大保障力度以及落实奖惩措施等八个方面。通过这些措施，学校希望吸引更多高层次人才，推动博士学位授予单位及博士学位授权点建设工作，并提升学校的整体学术氛围和科研能力。