课程选择满意度量表:适应与效度证据

Q4 Psychology
Adriana Malheiros Sacramento, Gabriel dos Reis Rodrigues, I. Oliveira, M. A. Teixeira
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摘要

摘要本研究旨在适应并获得课程选择满意度量表(ESEC)在巴西使用的效度证据。674名大学生参与了这项研究,年龄在18 - 62岁之间(M= 23.18, sd = 5.81)。对六个一维因子模型进行了测试,以确定最经济的仪器解决方案。最终的解决方案是四项而不是六项。进行了TRI分析,观察到测量低水平潜伏期特征的量表的高信度。ESEC与个性、职业适应性和生活满意度五个因素显著相关。值得注意的是,ESEC在巴西的背景下提供了良好的效度证据,但该工具更好地识别对课程选择不满意的个人,而不是满意的个人。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Escala de Satisfação com Escolha do Curso: Adaptação e Evidências de Validade
Resumo Este estudo buscou adaptar e obter evidências de validade da Escala de Satisfação com a Escolha do Curso (ESEC) para uso no contexto brasileiro. Participaram deste estudo 674 estudantes universitários, com idade variando entre 18 e 62 anos (M= 23,18, DP= 5,81). Seis modelos fatoriais unidimensionais foram testados com o objetivo de identificar a solução mais parcimoniosa para o instrumento. Sugere-se uma solução final com quatro itens, ao invés de seis. Análises de TRI foram realizadas e observou-se alta fidedignidade da escala para mensuração de baixos níveis do traço latente. A ESEC esteve significativamente correlacionada com os cinco fatores de personalidade, adaptabilidade de carreira e satisfação com a vida. Indica-se que a ESEC apresenta evidências de validade favoráveis ao seu uso no contexto brasileiro, mas o instrumento identifica melhor indivíduos insatisfeitos com a escolha do curso do que os satisfeitos.
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