{"title":"约翰·佩蒂的作品分析","authors":"J. Petit","doi":"10.4000/activites.7193","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Les publications scientifiques sur le management – articles, communications, ouvrages – sont florissantes depuis de nombreuses annees, notamment dans les champs de la sociologie et des sciences de gestion. Elles commencent a le devenir dans d’autres disciplines comme l’ergonomie par exemple. Figure emblematique des questions de travail, le management a toujours ete – et reste encore – une preoccupation majeure pour « optimiser » le fonctionnement des entreprises, la productivite, l’organisati...","PeriodicalId":43416,"journal":{"name":"Activites-Revue Electronique","volume":"os12 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.4000,"publicationDate":"2021-10-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Analyse d’ouvrage par Johann Petit\",\"authors\":\"J. Petit\",\"doi\":\"10.4000/activites.7193\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Les publications scientifiques sur le management – articles, communications, ouvrages – sont florissantes depuis de nombreuses annees, notamment dans les champs de la sociologie et des sciences de gestion. Elles commencent a le devenir dans d’autres disciplines comme l’ergonomie par exemple. Figure emblematique des questions de travail, le management a toujours ete – et reste encore – une preoccupation majeure pour « optimiser » le fonctionnement des entreprises, la productivite, l’organisati...\",\"PeriodicalId\":43416,\"journal\":{\"name\":\"Activites-Revue Electronique\",\"volume\":\"os12 1\",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.4000,\"publicationDate\":\"2021-10-10\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Activites-Revue Electronique\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.4000/activites.7193\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"Q4\",\"JCRName\":\"ERGONOMICS\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Activites-Revue Electronique","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.4000/activites.7193","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"Q4","JCRName":"ERGONOMICS","Score":null,"Total":0}
Les publications scientifiques sur le management – articles, communications, ouvrages – sont florissantes depuis de nombreuses annees, notamment dans les champs de la sociologie et des sciences de gestion. Elles commencent a le devenir dans d’autres disciplines comme l’ergonomie par exemple. Figure emblematique des questions de travail, le management a toujours ete – et reste encore – une preoccupation majeure pour « optimiser » le fonctionnement des entreprises, la productivite, l’organisati...