通过社交网络,女科学家在大学外部交流中的能见度

IF 0.5 Q4 COMMUNICATION
Maider Eizmendi-Iraola, Simón Peña-Fernández
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摘要

作为创新和知识生成的代理人,大学利用其高象征资本将已经通过媒体进行的传播工作扩展到社交网络。另一方面,科学传播的特点是性别差距,尽管采取了促进妇女在科学领域存在的主动行动,但妇女的能见度降低,这对她们的社会形象产生了影响。本研究从性别角度分析了三所大学参考中心在Twitter和Facebook上发布的内容,目的是了解他们发布的内容类型、他们所属的科学领域以及他们产生的吸引力。本研究的目的是分析大学在社交网络上传播科学信息的方式,以及大学在社交网络上传播科学信息的方式。另一方面,数据也表明,女性在数量上较少,在质量上更从属,特别是在ict领域。
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La visibilidad de las mujeres científicas en la comunicación externa de las universidades a través de las redes sociales
Como agentes de innovación y de generación de conocimiento, las universidades aprovechan su elevado capital simbólico para extender a las redes sociales la labor divulgadora que ya realizaban a través de los medios de comunicación. Por su parte, la comunicación científica se ha caracterizado por una brecha de género en la que las mujeres, a pesar de las iniciativas para promover su presencia en el ámbito de la ciencia, logran una visibilidad reducida que repercute en su imagen social. Esta investigación analiza con una perspectiva de género los contenidos publicados en Twitter y Facebook por parte de tres centros universitarios de referencia, con el objetivo de conocer qué tipo de contenidos publican, las áreas científicas a las que pertenecen y el enganche que generan. Los resultados indican, por una parte, que la divulgación científica constituye una parte relevante de la actividad comunicativa que las universidades desarrollan a través de sus cuentas en las redes sociales. Por otro lado, los datos también apuntan a una presencia de las mujeres cuantitativamente menor y cualitativamente más subordinada, en particular en las áreas CTIM.  
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