“新常态”是“新本质”吗?COVID-19、数字转型和劳动结构

M. Savona
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摘要

本文探讨了COVID-19大流行带来的新政策挑战。“新常态”应该认识到工作和部门的“新本质”。本文首先分析了卫生政策与反衰退经济政策之间的选择。本文研究了限制对家庭和企业的经济影响,以及与全球价值链相关的贸易放缓。continuacion分析了可以从这场危机中吸取的教益ambitos部队已经是大流行之前,即使更多的在她之后可能将包括需要数字卡transformacion工作和部门的不利影响降到最低限度,不留地思考关于你的性格过于“基本”、“必要措施以确保善政和政治卫生数据
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
¿La “nueva normalidad” como “nueva esencialidad”? COVID-19, transformaciones digitales y estructuras laborales
Este articulo explora los nuevos desafios de politicas que han surgido como resultado de la pandemia de COVID-19. La “nueva normalidad” deberia reconocer la “nueva esencialidad”, en terminos de trabajos y sectores. Primero, se examina la disyuntiva entre las politicas sanitarias y las politicas economicas antirrecesivas. Se estudia el impacto economico del confinamiento en los hogares y las empresas, asi como la desaceleracion del comercio relacionado con las cadenas de valor mundiales. A continuacion se analizan las lecciones que se pueden extraer de esta crisis en ambitos que ya eran contingentes antes de la pandemia y que probablemente lo seran aun mas despues de ella, incluidas la necesidad de dirigir la transformacion digital para minimizar los impactos negativos en los trabajos y sectores, sin dejar de reflexionar de forma critica sobre su caracter “esencial”, y la necesidad de medidas de politica para garantizar la buena gobernanza de los datos sanitarios
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