董事会的人力资本、社会资本和参与是否影响合作绩效?Desa Lestari项目的案例

IF 1 Q3 ECONOMICS
M. Buang, Asnarulkhadi Abu Samah, Mohd Roslan Rosnon, Nik Ahmad Sufian Burhan
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摘要

马来西亚政府实施了一系列社区发展项目,并通过引入Desa Lestari项目继续努力。Desa Lestari项目是政府最新的社区发展倡议,强调合作是社区发展战略。鉴于合作社作为这一倡议背后的驱动力的地位,当前的研究审查合作绩效是很重要的,这取决于理事会有效履行其职能的能力。假设了几个与董事会相关的因素,本研究集中于董事会成员的人力和社会资本资源提供角色,包括董事会参与的中介角色。本研究采用定量研究方法,采用相关研究设计。采用分层抽样的方法,从网上和邮寄的问卷中收集数据。在此基础上,对38个合作社的226个合格答案进行了数据分析。分析使用数据结构方程建模方法部分最小(PLS-SEM)。总的来说,合作社绩效方案Desa Lestari原来是温和,与大多数合作社(ƒ= 21)与一个非常令人满意的平均业绩水平(51%)。有趣的是,尽管在本研究中受访者的人力资本和社会资本水平较高,但研究结果显示,这些因素对合作绩效没有影响,而合作绩效又影响了董事会参与的中介作用。这项研究,然而,作为前瞻性研究,因为它是第一个整合资源股的理论和理论参与调查的有效性管理业绩委员会在合作社成员,特别是在马来西亚。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Does the board's human capital, social capital and participation affect co-operative performance? The case of Program Desa Lestari
El gobierno de Malasia ha implementado una serie de programas de desarrollo comunitario, y este esfuerzo ha continuado con la introducción del Programa Desa Lestari. El programa Desa Lestari es la iniciativa de desarrollo comunitario más reciente del gobierno, que enfatiza la cooperación como una estrategia de desarrollo comunitario. Dada la posición de las cooperativas como fuerza impulsora detrás de esta iniciativa, es importante que la investigación actual examine el desempeño cooperativo, que depende de la capacidad de la junta para cumplir eficazmente sus funciones. Se han postulado varios factores relacionados con el directorio, y este estudio se ha centrado en los roles de provisión de recursos de los miembros del directorio derivados del capital humano y social, con la inclusión de una función de mediación de la participación del directorio. Este estudio adopta un enfoque de investigación cuantitativa utilizando un diseño de investigación de correlación. Aplicando un método de muestreo estratificado proporcionado, se recopilaron datos de cuestionarios distribuidos en línea y por correo. Luego se analizaron los datos de 226 respuestas elegibles de 38 cooperativas. Para analizar los datos se utilizó un enfoque de Modelado de ecuaciones estructurales de mínimos cuadrados parciales (PLS-SEM). En general, el desempeño de las cooperativas en el Programa Desa Lestari resultó ser moderado, con la mayoría de las cooperativas (ƒ = 21) con un desempeño de promedio a un nivel muy satisfactorio (51% y más). Curiosamente, a pesar de los altos niveles de capital humano y capital social de los encuestados en el estudio actual, los hallazgos revelaron que estos factores no tenían ningún impacto en el desempeño cooperativo, lo que a su vez influye en el papel mediador de la participación de la junta. Este estudio, sin embargo, sirve como investigación prospectiva, ya que es el primero en integrar la teoría de la dependencia de recursos y la teoría de la participación en la investigación de la efectividad de los miembros de la junta en el desempeño de las cooperativas, especialmente en el contexto de Malasia.
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