{"title":"20世纪20年代列宁格勒高等医学院和大学妇女的学术生涯:以列宁格勒第一医学院为例","authors":"Ярослав Володимирович Горбатенко","doi":"10.35549/hr.2022.2022.42.002","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"В данной работе анализируется положение женщин, работавших в сфере высшего образования в 1920-е гг. Анализ сделан на примере научных кадров Первого Ленинградского медицинского института. Основной целью данной статьи является анализ путей женской эмансипации после Великой октябрьской революции 1917 г. и сравнение их академической карьеры с карьерами коллег-мужчин. Также в данном исследовании анализируется гендерная дискриминация в отношении женщин 1-го ЛМИ. Так как медицина была одной из первых научных областей, куда женщины смогли получить доступ, а 1-й ЛМИ стал первым официальным женским высшим учреждением в России, исследование дает возможность посмотреть на уникальный опыт построения женщинами академических карьер. Основными источниками стали справочники научных сотрудников, биографический словарь, статьи, исследующие биографии отдельных личностей, и не вводимый ранее источник – студенческие газеты 1-го ЛМИ. Методология анализа заключает в себе комбинацию статистического и просопографических методов и дискурс-анализ. По результатам исследования были сделаны выводы, что, несмотря на установление гендерного равенства в 1918 г., очень не многие женщины смогли успешно продвинуться по карьерной лестнице. Построение карьеры давалось женщинам сложнее, чем мужчинам. К тому же, как до, так и после революции, женщины подвергались гендерной дискриминации внутри института. Факт того, что женщины строили свою карьеру в изначально женском институте, не способствовал их более успешному карьерному росту.\n This paper analyzes women, who worked in higher medical institutions in the 1920s. The analysis was based on data about personnel of the First Leningrad Medical Institute. The main purpose of this article is to analyze the paths of female emancipation after the Great October Revolution of 1917 and to compare their academic careers with those of their male colleagues. This study identifies gender discrimination against women in the First Leningrad Medical Institute. Medicine was one of the first scientific field to which women were able to gain access, and First Leningrad Medical Institute, was the first official institution giving women higher education in Russia. Therefore the study provides an opportunity to look at the unique experiences of women-pioneers building their academic careers in the Institute. The main sources were researcher directories, a biographical dictionary, articles, and a new source that was not used for such analysis before –the Institute’s student newspapers. The methodology of the analysis included a combination of statistical and prosopographic methods and, also, discourse analysis. The results of the study led to the conclusion that despite the establishment of gender equality by Bolsheviks, very few women were able to successfully advance in their careers. It wasmore difficult to build a career for women than for men. In addition, both before and after the revolution, women were subjected to gender discrimination within the institution. The fact that women built their careers in an inherently female institution did not contribute to their more successful careers.","PeriodicalId":41010,"journal":{"name":"Novyi Istoricheskii Vestnik-The New Historical Bulletin","volume":"18 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.1000,"publicationDate":"2022-12-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Academic Careers of Women at the Higher Medical Schools and Universities of Leningrad in the 1920s: on the example of the First Leningrad Medical Institute\",\"authors\":\"Ярослав Володимирович Горбатенко\",\"doi\":\"10.35549/hr.2022.2022.42.002\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"В данной работе анализируется положение женщин, работавших в сфере высшего образования в 1920-е гг. Анализ сделан на примере научных кадров Первого Ленинградского медицинского института. Основной целью данной статьи является анализ путей женской эмансипации после Великой октябрьской революции 1917 г. и сравнение их академической карьеры с карьерами коллег-мужчин. Также в данном исследовании анализируется гендерная дискриминация в отношении женщин 1-го ЛМИ. Так как медицина была одной из первых научных областей, куда женщины смогли получить доступ, а 1-й ЛМИ стал первым официальным женским высшим учреждением в России, исследование дает возможность посмотреть на уникальный опыт построения женщинами академических карьер. Основными источниками стали справочники научных сотрудников, биографический словарь, статьи, исследующие биографии отдельных личностей, и не вводимый ранее источник – студенческие газеты 1-го ЛМИ. Методология анализа заключает в себе комбинацию статистического и просопографических методов и дискурс-анализ. По результатам исследования были сделаны выводы, что, несмотря на установление гендерного равенства в 1918 г., очень не многие женщины смогли успешно продвинуться по карьерной лестнице. Построение карьеры давалось женщинам сложнее, чем мужчинам. К тому же, как до, так и после революции, женщины подвергались гендерной дискриминации внутри института. Факт того, что женщины строили свою карьеру в изначально женском институте, не способствовал их более успешному карьерному росту.\\n This paper analyzes women, who worked in higher medical institutions in the 1920s. The analysis was based on data about personnel of the First Leningrad Medical Institute. The main purpose of this article is to analyze the paths of female emancipation after the Great October Revolution of 1917 and to compare their academic careers with those of their male colleagues. This study identifies gender discrimination against women in the First Leningrad Medical Institute. Medicine was one of the first scientific field to which women were able to gain access, and First Leningrad Medical Institute, was the first official institution giving women higher education in Russia. Therefore the study provides an opportunity to look at the unique experiences of women-pioneers building their academic careers in the Institute. The main sources were researcher directories, a biographical dictionary, articles, and a new source that was not used for such analysis before –the Institute’s student newspapers. The methodology of the analysis included a combination of statistical and prosopographic methods and, also, discourse analysis. The results of the study led to the conclusion that despite the establishment of gender equality by Bolsheviks, very few women were able to successfully advance in their careers. It wasmore difficult to build a career for women than for men. In addition, both before and after the revolution, women were subjected to gender discrimination within the institution. The fact that women built their careers in an inherently female institution did not contribute to their more successful careers.\",\"PeriodicalId\":41010,\"journal\":{\"name\":\"Novyi Istoricheskii Vestnik-The New Historical Bulletin\",\"volume\":\"18 1\",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.1000,\"publicationDate\":\"2022-12-17\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Novyi Istoricheskii Vestnik-The New Historical Bulletin\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.35549/hr.2022.2022.42.002\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"Q4\",\"JCRName\":\"HISTORY\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Novyi Istoricheskii Vestnik-The New Historical Bulletin","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.35549/hr.2022.2022.42.002","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"Q4","JCRName":"HISTORY","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
摘要
20世纪20年代,第一个列宁格勒医学研究所的研究人员对高等教育妇女的情况进行了分析。这篇文章的主要目的是分析1917年10月革命后妇女解放的道路,并将其学术生涯与男性同行的职业生涯进行比较。该研究还分析了对第一lmi妇女的性别歧视。由于医学是妇女能够进入的最早的科学领域之一,第一个lmi成为俄罗斯第一个正式的女性最高机构,研究提供了一个机会来观察女性在学术领域的独特经历。主要来源是科研人员手册、传记词典、研究个人传记的文章,以及以前无法输入的资料来源——lmi学生报纸。分析方法包括统计和概述方法的组合和分析分析。研究得出的结论是,尽管1918年性别平等得到了确立,但很少有女性能够成功晋升。职业发展对女性来说比男性更难。此外,在革命之前和之后,妇女在研究所内部都受到了性别歧视。女性最初是在女子学院开始职业生涯的,这一事实并没有促进她们更成功的职业发展。这张纸是给女人的,她在1920年的高地医疗设施里工作。analysis是第一个Leningrad医疗机构的数据库。1917年10月大革命后,这幅画的主要笔画被《女人的幻想》所取代。这是第一个Leningrad医疗系统中的女性歧视。医学领域是第一个科学领域,也是第一个正式的医学领域,是俄罗斯第一位女性高地教育机构。在大学里,女性先锋学院的女学生们正在观看她们的展览。《人文文献》、《人文文献》、《人文文献》和《新文献》。这是一种常见的体液,是一种体液,是一种体液,是一种体液。在Bolsheviks的指导下,有一种感觉是,女性在他们的教练中有一种感觉。这是为了女人,而不是男人。在addition, both fore和revolution之后,妇女们被剥夺了权利。事实是,女人的建筑在一个不受欢迎的女人的身体里是不受欢迎的。
Academic Careers of Women at the Higher Medical Schools and Universities of Leningrad in the 1920s: on the example of the First Leningrad Medical Institute
В данной работе анализируется положение женщин, работавших в сфере высшего образования в 1920-е гг. Анализ сделан на примере научных кадров Первого Ленинградского медицинского института. Основной целью данной статьи является анализ путей женской эмансипации после Великой октябрьской революции 1917 г. и сравнение их академической карьеры с карьерами коллег-мужчин. Также в данном исследовании анализируется гендерная дискриминация в отношении женщин 1-го ЛМИ. Так как медицина была одной из первых научных областей, куда женщины смогли получить доступ, а 1-й ЛМИ стал первым официальным женским высшим учреждением в России, исследование дает возможность посмотреть на уникальный опыт построения женщинами академических карьер. Основными источниками стали справочники научных сотрудников, биографический словарь, статьи, исследующие биографии отдельных личностей, и не вводимый ранее источник – студенческие газеты 1-го ЛМИ. Методология анализа заключает в себе комбинацию статистического и просопографических методов и дискурс-анализ. По результатам исследования были сделаны выводы, что, несмотря на установление гендерного равенства в 1918 г., очень не многие женщины смогли успешно продвинуться по карьерной лестнице. Построение карьеры давалось женщинам сложнее, чем мужчинам. К тому же, как до, так и после революции, женщины подвергались гендерной дискриминации внутри института. Факт того, что женщины строили свою карьеру в изначально женском институте, не способствовал их более успешному карьерному росту.
This paper analyzes women, who worked in higher medical institutions in the 1920s. The analysis was based on data about personnel of the First Leningrad Medical Institute. The main purpose of this article is to analyze the paths of female emancipation after the Great October Revolution of 1917 and to compare their academic careers with those of their male colleagues. This study identifies gender discrimination against women in the First Leningrad Medical Institute. Medicine was one of the first scientific field to which women were able to gain access, and First Leningrad Medical Institute, was the first official institution giving women higher education in Russia. Therefore the study provides an opportunity to look at the unique experiences of women-pioneers building their academic careers in the Institute. The main sources were researcher directories, a biographical dictionary, articles, and a new source that was not used for such analysis before –the Institute’s student newspapers. The methodology of the analysis included a combination of statistical and prosopographic methods and, also, discourse analysis. The results of the study led to the conclusion that despite the establishment of gender equality by Bolsheviks, very few women were able to successfully advance in their careers. It wasmore difficult to build a career for women than for men. In addition, both before and after the revolution, women were subjected to gender discrimination within the institution. The fact that women built their careers in an inherently female institution did not contribute to their more successful careers.