关于青年合作社的时间性和工作文化

A. Otero, F. Fernández, Andrés Gragnolati
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摘要

与青年人口部门就业融合有关的问题已经成为当前研究和政策的一个主题,在经济增长缓慢的情况下,这些问题继续增加。这些活动的规模使我们面临广泛思考青年人与生产和劳动活动之间联系的挑战。在这方面,我们在这里关注的是一种变体,它摆脱了典型的依赖就业,解决了年轻人和合作社之间的关系。本文的目的是提出一项关于青年和合作主义的研究结果,重点关注与工作文化和工作中的时间概念有关的问题。本文对合作工作形式中的工作文化概念进行了反思,并与之相关的工作时间与休闲时间之间的紧张关系。研究结果表明,合作主义的价值观是理解工作文化和时间性的基础,这是跨越多个领域的纵向维度。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Sobre la temporalidad y la cultura del trabajo en jóvenes cooperativistas
Las problemáticas vinculadas a la inserción laboral del sector poblacional joven son ya un tópico parte de las investigaciones y políticas actuales que siguen cobrando peso en un contexto de escaso crecimiento económico. La magnitud de estas nos enfrenta ante el desafío de reflexionar ampliamente sobre la vinculación de los jóvenes con la actividad productiva y laboral. En esta línea, aquí nos enfocamos en una variante que escapa al empleo típico dependiente abordando la relación jóvenes y cooperativismo. Más específicamente, el objetivo de este artículo es presentar hallazgos de una investigación sobre los jóvenes y el cooperativismo, enfocando problemáticas vinculadas a la cultura del trabajo y la conceptualización del tiempo en los mismos. Se reflexiona sobre la noción de cultura del trabajo en las formas de trabajo cooperativas y, en vinculación con este, la tensión entre tiempo de trabajo – tiempo de ocio. Como parte de los hallazgos se entiende que los valores del cooperativismo son fundamentales para entender la cultura del trabajo y la temporalidad como una dimensión longitudinal que cruza diversas esferas.
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