神经反馈干预对放射肿瘤学医生在去/不去性能测试中工作量的积极影响

IF 0.5 4区 管理学 Q4 ENGINEERING, INDUSTRIAL
Travail Humain Pub Date : 2017-01-01 DOI:10.3917/TH.801.0113
L. Mazur, Alana M. Campbell, E. Comitz, David Planting, S. Lowen, P. Mosaly, A. Belger, Bishamjit S. Chera, L. Marks
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摘要

本研究的目的是主观和客观地测量放射肿瘤学家在接受神经反馈治疗前后的工作量和表现水平。这项试点研究招募了8名参与者。使用NASA任务负荷指数(NASA- tlx)问卷对工作量进行主观评估,使用脑电图数据分析进行客观评估。通过“流动”状态问卷对性能进行主观评估,通过测试完成时间和基于错误的性能进行客观评估。i) NASA-TLX干预前和干预后得分、测试完成时间和基于错误的表现之间的统计差异使用配对样本的t检验进行评估;ii)使用Wilcoxon符号等级测试评估流动状态问卷中量化的percue性能;iii)通过方差分析(ANOVA)测量在任务执行过程中获得的颞叶干预前后的脑电图变化。分析显示asa - tlx显著降低(p=0.01);Theta光谱功率显著增加(p 0.05)。进一步量化神经反馈对放射肿瘤学家工作量和表现的影响需要进一步的研究。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Positive effects of neurofeedback intervention on radiation oncology physicians' workload during go/no-go performance test
Le but de cette etude etait de mesurer subjectivement et objectivement la charge de travail et le niveau de performance parmi des radiooncologues realisant une tache informatisee, avant et apres l’administration d’une session de neurofeedback. Huit participants ont ete recrutes pour cette etude pilote. La charge de travail etait evaluee subjectivement en utilisant le questionnaire NASA Task-Load-Index (NASA-TLX), et objectivement en utilisant l’analyse de donnees par electroencephalographie. Les performances ont ete evaluees subjectivement en utilisant un questionnaire d’etat de « flow », et objectivement en se basant sur le temps de completion du test et la performance basee sur les erreurs. Les differences statistiques entre les scores de la periode pre- et post-intervention du i) NASA-TLX, du temps de completion du test et de la performance basee sur les erreurs ont ete evalue en utilisant des test t pour des echantillons apparies ; ii) la performance percue telle que quantifiee par le questionnaire d’etat de flow a ete evaluee en utilisant le test de rangs signes de Wilcoxon ; iii) et les changements EEG pre- et post-intervention dans les lobes temporaux, acquis tout au long de la realisation de la tâche, ont ete mesures par l’analyse de variance (ANOVA). Les analyses ont indique une reduction significative dans le NASA-TLX (p=0.01) ; un accroissement significatif de la puissance spectrale Theta (p 0.05). Une future recherche est necessaire pour quantifier davantage l’impact du neurofeedback sur la charge de travail et la performance des radiooncologues.
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Travail Humain
Travail Humain 管理科学-工程:工业
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期刊介绍: Le Travail humain est une revue scientifique pluri-disciplinaire qui publie des articles originaux en français ou en anglais, pertinents à l"étude de l"activité au travail, plus particulièrement dans les domaines suivants : - physiologie et psycho-physiologie ergonomiques (y compris les neurosciences, l"anthropométrie et la biomécanique) - psychologie ergonomique (en intégrant les approches différentielles) - formation (de l"étude des mécanismes d’apprentissage à la gestion des formations et à l"étude des qualifications) - psycho-sociologie du travail et des organisations - sécurité et fiabilité humaine - psycho-pathologie du travail - ergonomie et méthodologie
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