公共机构问责制:公共行政管理与管理改进分析

C. G. Sotelo, Gloria Stella Naranjo Africano
{"title":"公共机构问责制:公共行政管理与管理改进分析","authors":"C. G. Sotelo, Gloria Stella Naranjo Africano","doi":"10.15332/s0124-3551.2015.0027.07","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Las crecientes demandas de organizaciones sociales y defensoras de Derechos Humanos frente a la gestion de las Entidades publicas y privadas, exigen que estas busquen superar la simple produccion de bienes o servicios a usuarios internos y externos, en razon a que los ciudadanos reclaman una relacion basada en su reconocimiento como sujetos de derechos y en una gestion etica que no se limite a la basica aplicacion formal de normas legales. Desde esta perspectiva, en el marco de la Responsabilidad social y partiendo del concepto de lo publico (en el que esta implicito lo social), este estudio pretende senalar lineamientos para la construccion de la Responsabilidad Institucional Publica (RIP) -equivalente a la Responsabilidad Social Empresarial del sector privado-, con el fin de contribuir al fortalecimiento del sentido misional y legitimidad de las Entidades Estatales, desde una llamada a lo etico; ello, a partir de los resultados del diagnostico de las practicas de RIP evidenciadas en tres entidades del sector publico colombiano: una entidad del nivel ejecutivo central, una empresa social del estado(ejecutora) y un organismo de control . De los resultados obtenidos se encuentra que, el factor que alcanza mayor coincidencia en la afirmacion de tales practicas, es el de transparencia (en lo que hace referencia al cumplimiento de requisitos formales); en tanto que el de desarrollo del capital humano, es en el que se da menor reconocimiento de su aplicacion.","PeriodicalId":31163,"journal":{"name":"Revista CIFE Lecturas de Economia Social","volume":"44 1","pages":"245-296"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2016-08-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"2","resultStr":"{\"title\":\"La responsabilidad institucional pública: un análisis para el mejoramiento de la gestión y la gerencia en la administración pública\",\"authors\":\"C. G. Sotelo, Gloria Stella Naranjo Africano\",\"doi\":\"10.15332/s0124-3551.2015.0027.07\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Las crecientes demandas de organizaciones sociales y defensoras de Derechos Humanos frente a la gestion de las Entidades publicas y privadas, exigen que estas busquen superar la simple produccion de bienes o servicios a usuarios internos y externos, en razon a que los ciudadanos reclaman una relacion basada en su reconocimiento como sujetos de derechos y en una gestion etica que no se limite a la basica aplicacion formal de normas legales. Desde esta perspectiva, en el marco de la Responsabilidad social y partiendo del concepto de lo publico (en el que esta implicito lo social), este estudio pretende senalar lineamientos para la construccion de la Responsabilidad Institucional Publica (RIP) -equivalente a la Responsabilidad Social Empresarial del sector privado-, con el fin de contribuir al fortalecimiento del sentido misional y legitimidad de las Entidades Estatales, desde una llamada a lo etico; ello, a partir de los resultados del diagnostico de las practicas de RIP evidenciadas en tres entidades del sector publico colombiano: una entidad del nivel ejecutivo central, una empresa social del estado(ejecutora) y un organismo de control . De los resultados obtenidos se encuentra que, el factor que alcanza mayor coincidencia en la afirmacion de tales practicas, es el de transparencia (en lo que hace referencia al cumplimiento de requisitos formales); en tanto que el de desarrollo del capital humano, es en el que se da menor reconocimiento de su aplicacion.\",\"PeriodicalId\":31163,\"journal\":{\"name\":\"Revista CIFE Lecturas de Economia Social\",\"volume\":\"44 1\",\"pages\":\"245-296\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2016-08-02\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"2\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Revista CIFE Lecturas de Economia Social\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.15332/s0124-3551.2015.0027.07\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Revista CIFE Lecturas de Economia Social","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.15332/s0124-3551.2015.0027.07","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 2

摘要

不断增长的需求的社会组织和人权维护者面对私营实体出版和管理,要求这些寻求克服单纯的货物或服务的内部和外部用户,这是对的市民抱怨基于承认其作为权利主体的关系和管理的过分限制,以免正式哲学《法律标准。从这一角度出发,在社会责任和公众(他今天概念implicito计划senalar社会),这项准则,以便肯尼亚的体制责任(撕裂)-equivalente发布企业社会责任的私营部门——,以帮助加强国家机构方面传教士和合法性,从一个叫不道德;这是基于对哥伦比亚公共部门三个实体的RIP做法的诊断结果:一个中央行政实体、一个国家社会企业(执行者)和一个控制机构。结果表明,在确认这些做法时,最一致的因素是透明度(在遵守正式要求方面);在人力资本开发方面,它的应用得到的认可最少。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
La responsabilidad institucional pública: un análisis para el mejoramiento de la gestión y la gerencia en la administración pública
Las crecientes demandas de organizaciones sociales y defensoras de Derechos Humanos frente a la gestion de las Entidades publicas y privadas, exigen que estas busquen superar la simple produccion de bienes o servicios a usuarios internos y externos, en razon a que los ciudadanos reclaman una relacion basada en su reconocimiento como sujetos de derechos y en una gestion etica que no se limite a la basica aplicacion formal de normas legales. Desde esta perspectiva, en el marco de la Responsabilidad social y partiendo del concepto de lo publico (en el que esta implicito lo social), este estudio pretende senalar lineamientos para la construccion de la Responsabilidad Institucional Publica (RIP) -equivalente a la Responsabilidad Social Empresarial del sector privado-, con el fin de contribuir al fortalecimiento del sentido misional y legitimidad de las Entidades Estatales, desde una llamada a lo etico; ello, a partir de los resultados del diagnostico de las practicas de RIP evidenciadas en tres entidades del sector publico colombiano: una entidad del nivel ejecutivo central, una empresa social del estado(ejecutora) y un organismo de control . De los resultados obtenidos se encuentra que, el factor que alcanza mayor coincidencia en la afirmacion de tales practicas, es el de transparencia (en lo que hace referencia al cumplimiento de requisitos formales); en tanto que el de desarrollo del capital humano, es en el que se da menor reconocimiento de su aplicacion.
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
15
审稿时长
12 weeks
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信