家族旅游企业的管理技能:专业化是其发展的关键吗?

César Camisón, Alba Puig-Denia, Beatriz Forés, Montserrat Boronat-Navarro, José María Fernández-Yáñez
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摘要

本研究的主要目的是分析家族企业特定治理结构的要素和家族在企业中的参与,以检验其对管理能力的影响。本文还将研究这类公司的专业化作为调节变量。为了进行这一分析,将使用基于资源和能力的方法和代理理论。本研究的目的是评估西班牙旅游企业对旅游企业的影响。研究结果表明,家族企业的许多特点对其管理能力产生了负面影响,阻碍了其正常发展。然而,家族企业负责人的专业化将有助于缓解这些问题,促进家族企业中这些技能的发展。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Las capacidades directivas en la empresa familiar turística: ¿Es la profesionalización la clave para su desarrollo?
Este trabajo tiene como principal objetivo analizar los elementos de la particular estructura de gobierno de la empresa familiar y la implicación de la familia en el negocio con tal de comprobar sus efectos sobre las capacidades directivas. Asimismo, se estudiará la profesionalización en este tipo de empresas como variable moderadora. Para abordar este análisis, se tomarán como base el Enfoque Basado en Recursos y Capacidades y la Teoría de la Agencia. El estudio empírico se lleva a cabo sobre una base de 591 empresas turísticas españolas mediante un análisis de regresión lineal múltiple. Los resultados demuestran que muchas de las características peculiares de la empresa familiar ejercen un efecto negativo sobre sus capacidades directivas, impidiendo su correcto desarrollo. Sin embargo, la profesionalización del máximo responsable de la empresa familiar contribuiría a paliar dichos problemas, facilitando el desarrollo de dichas capacidades en la empresa familiar.
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