咨询学科高等教育中的沟通和关系技巧

IF 3.4 3区 教育学 Q1 EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH
Nieves Valencia-Naranjo, M. Robles-Bello
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摘要

沟通和关系技巧在旨在帮助他人的学术和专业活动中是相关的。以与他人(如同龄人)互动为目标的培训活动的规划有助于这些技能的获得,特别是当反馈、更紧密的评估判断和学习过程的正规化推动这些技能时。提供有效反馈的工具有助于规划这些培训任务,这些工具应告知咨询所涉及的技能。此外,它们促进了对大群体学习者的习得和学习的有效评估。其中一个工具可能是沟通技巧问卷(HABICOM)。本研究的目的是探讨在互动情境中使用沟通技巧评估工具的各种方法学方面。在提出的目标中获得的结果表明:(1)验证性因素分析表明,HABICOM的因素结构和信度和效度水平在去除某些项目后是可接受的;(2)这些自我感知技能在心理学和社会工作学生中相似;(3)以自我应用或异质应用的形式对互动过程中所表现出的沟通技巧的感知存在关系;(4)用HABICOM测量的同伴感知与互动中辅助技能的感知相关;(5)通过视频分析学生的技能与同学识别的技能有关。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Habilidades comunicativas y de relación en la educación superior de disciplinas dirigidas al asesoramiento
Las habilidades comunicativas y de relación son relevantes en la actividad académica y profesional en carreras dirigidas a la ayuda de otros. La planificación de actividades formativas dirigidas a la interacción con otros (ej. pares) facilita la adquisición de estas habilidades, especialmente cuando se impulsa mediante la retroalimentación juicios evaluativos más ajustados y la regularización del proceso de aprendizaje. Disponer de instrumentos que faciliten una retroalimentación eficaz contribuye a la planificación de estas tareas formativas, herramientas que deben informar de habilidades que participan en el asesoramiento. Además, facilitan la evaluación eficiente de la adquisición y aprendizaje de amplios grupos de alumnos. Uno de esos instrumentos puede ser el Cuestionario de Habilidades Comunicativas (HABICOM). En este trabajo, se examinaron diversos aspectos metodológicos relacionados con el uso de instrumentos de evaluación de las habilidades comunicativas en situaciones de interacción. Los resultados obtenidos en los objetivos propuestos sugieren que: (1) El análisis factorial confirmatorio indica que la estructura factorial del HABICOM y niveles de fiabilidad y validez son aceptables una vez se eliminan algunos ítems; (2) Estas habilidades auto-percibidas son similares en alumnos de Psicología y Trabajo Social; (3) Existe relación en la percepción de las habilidades comunicativas mostradas durante la interacción en un formato auto-aplicado o hetero-aplicado; (4) La percepción del compañero medida con el HABICOM correlaciona con la percepción de las habilidades de ayuda durante la interacción; (5) El análisis de las habilidades del alumno mediante video se relaciona con las habilidades identificadas por el compañero.
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