Síndrome de Burnout en el personal médico del Hospital General Riobamba (IESS) que laboró en la pandemia por COVID 19

Durante la pandemia de COVID-19, los trabajadores sanitarios han sido expuestos a multiples estresores psicosociales. En este contexto el sindrome de burnout y el agotamiento fisico se han acentuado en los medicos, especialmente quienes laboraron en primera linea, personal con mayor riesgo de exposicion por realizar actividades de atencion directa a pacientes con COVID 19. El objetivo de la presente investigacion es determinar la incidencia del Sindrome de Burnout del Hospital General Riobamba (IESS). Se aplico una encuesta anonima al personal medico con el test de Maslach Burnout Inventory (MBI) complementado con variables sociodemograficas. La poblacion estuvo constituida por 33 medicos elegidos al azar. El resultado encontrado con niveles de Burnout es de 15.2 % bajo, 66.7 % medio y 18.2 % alto y se establece la correlacion entre las variables y dimensiones del test. Se concluye la presencia excesiva del Sindrome de Burnout entre los trabajadores medicos del hospital, lo que revela la necesidad de implementar estrategias de afrontamiento y prevencion en el entorno laboral analizado para evitar enfermedades fisicas y mentales en el personal.