管理者的教学领导与教学绩效

Bertha Luz Rafael Hidalgo, Viky Orbegoso Rivera
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摘要

本研究的目的是确定在UGEL Coronel Portillo Pucallpa公立教育机构的教学领导与教学绩效之间存在的影响。管理人员的领导作为影响教育质量的因素之一的重要性使其评估成为一个非常有趣的问题。本研究采用定量方法,假设-演绎方法,非实验相关横断面研究设计。本研究的目的是确定一种方法,在这种方法中,教师和学生之间的关系可以被理解为一种关系,在这种关系中,教师和学生之间的关系被理解为一种关系。为了收集信息,采用了一种叫做问卷的工具。后统计结果进行分析,观察到具有价值(英语:0,000)低于0.05理论意义的变量值,空的假设被拒绝,因此断定,有影响力的领导管理人员教育教学业绩,此外,Cox和Snell的结果等于0.426,这意味着42.6%的教学领导解释了因变量教学绩效的可变性。同样,系数为0.495的Nagelkerke检验,即49.5%,可以解释变异性,因为这个检验在变量之间有更好的依赖性。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Liderazgo pedagógico de los directivos y desempeño docente
El propósito de la investigación es determinar la influencia que existe entre el liderazgo pedagógico de los directivos y el desempeño docente de las instituciones educativas públicas de la UGEL Coronel Portillo Pucallpa. La importancia del liderazgo de los directivos como uno de los elementos que contribuyen a la calidad de la educación hace que su valoración resulte un asunto de enorme interés. La investigación tiene un enfoque cuantitativo, el método hipotético-deductivo, con un diseño de investigación no experimental correlacional de corte transversal. La población estuvo constituida por 267 docentes de la UGEL Coronel Portillo y la muestra conformada por 158 docentes. Para recoger información se aplicó un instrumento denominado cuestionario. Después de realizar los análisis de los resultados de la parte estadística, el valor de significación observada (sig:0,000) es menor al valor de la significación teórica 0,05 en las variables, se rechaza la hipótesis nula, en consecuencia, se concluye que existe influencia del liderazgo pedagógico de los directivos en el desempeño docente, además el resultado de Cox y Snell igual a 0,426 significaría que el 42,6 % El liderazgo pedagógico explica la variabilidad de la variable dependiente desempeño docente. Asimismose tiene la prueba de Nagelkerke con coeficiente 0,495, es decir, el 49.5 %, estaría explicando la variabilidad, siendo esta prueba la que presentaría una mejor dependencia entre las variables.
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