没有幼儿园教师,这种缺失仍然存在

S. García-Gómez, V. Muñoz-Tinoco
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摘要

在大多数学校,幼儿教育阶段缺乏教师仍然是一个现实。这是因为众所周知的教师职业女性化持续存在,并没有受到促进男性加入教师队伍的体制措施或学术建议的威胁。本研究的目的是评估教师在课堂上的表现。他们被问及是否决定攻读幼儿教育学位,以及他们在大学的第一次经历(他们都是西班牙塞维利亚大学的学生)。内容分析显示了一个坚定的选择,经常提到他们对童年的亲和力和他们改善教育的愿望。他们感到被家人包围,有时也受到朋友的质疑。加入大学是有回报的,在几天内,他们克服了几乎是班上唯一的男孩的不适。然而,无论是在决策过程中还是在开始时,都没有偏见和不确定性。本文提出了初步培训的行动指导方针,旨在识别和解决这一学生群体的需求。强调迫切需要推进这一研究方向,以便更广泛和深入地了解这一情况,并推进相关行动。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Sin maestros de Educación Infantil, una ausencia que permanece
La ausencia de maestros en la etapa de Educación Infantil sigue siendo una realidad en la mayoría de los colegios. Y es que la consabida feminización de la profesión docente es persistente y no se ve amenazada por medidas institucionales, ni propuestas académicas que promuevan la incorporación de hombres al magisterio. En este artículo se presentan datos cualitativos obtenidos a partir de entrevistas estructuradas a trece maestros. Se les preguntó por su decisión de cursar el Grado en Educación Infantil y por sus primeras vivencias en la universidad (todos ellos estudiantes de la Universidad de Sevilla, España). El análisis de contenido realizado muestra una elección decidida, con referencias frecuentes a su afinidad con la infancia y sus deseos de mejorar la educación. Se sintieron arropados por sus familiares y, en ocasiones, cuestionados por sus amistades. La incorporación a la universidad fue gratificante, en pocos días superaron la incomodidad de ser prácticamente los únicos chicos del grupo clase. De todas formas, ni la toma de decisiones ni los inicios estuvieron exentos de prejuicios e incertidumbres. Este trabajo propone pautas de actuación para la formación inicial con la pretensión de identificar y abordar las necesidades de este colectivo de estudiantes. Se subraya la urgencia de avanzar en esta línea de investigación a fin de conocer con más amplitud y profundidad esta situación y avanzar en las pertinentes actuaciones.
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