Life Expectancy of Couples in Canada

Abstract:Si l'on trouve facilement des estimations de l'espérance de vie individuelle, ce n'est pas le cas des estimations pour le couple. L'absence de ces estimations peut être préjudiciable aux couples qui prennent ensemble des décisions importantes concernant notamment la retraite, l'épargne et d'autres considérations qui viennent avec l'âge. De plus, l'utilisation des mesures disponibles pour les individus peut conduire à des erreurs, car cela produit une surestimation du nombre d'années que le couple peut s'attendre à vivre ensemble (espérance de vie commune) et une sous-estimation du nombre d'années que la personne veuve peut s'attendre à survivre à son conjoint ou à sa conjointe (espérance de vie du conjoint survivant ou de la conjointe survivante). Dans cet article, nous utilisons les données de la Banque de données administratives longitudinales pour fournir des estimations de référence quant à l'espérance de vie commune et à l'espérance de vie du conjoint survivant ou de la conjointe survivante des couples canadiens, et montrer que ces estimations varient selon le revenu et la situation d'emploi des couples qui approchent de la retraite.Abstract:Although individual estimates of life expectancy are readily available, analogous couple-based estimates are not. The dearth of such estimates can be detrimental for couples undertaking important decisions together, such as retirement, savings, and other later-life considerations. Moreover, relying on available individual measures can be misleading because it results in overestimating the number of years the couple should expect to live together (joint life expectancy) and underestimating the number of years the widowed spouse expects to live (survivor life expectancy). In this article, we use data from the Longitudinal Administrative Database to provide benchmark estimates for joint and survivor life expectancy for Canadian couples and show how these estimates vary with the income and employment status of couples approaching retirement.