墨西哥的双重职业培训:新兴的教育政策还是就业安置的相关替代方案?

IF 0.1 Q4 SOCIOLOGY
Juan Pérez Delgado, Neptalí Ramírez Reyes
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摘要

双职业培训模式(FPD)是德国提出的一项创新建议,在就业能力、青年就业和专业人力资本形成等问题上具有很高的影响和显著的成果。发达国家在不同的语境下,该模型在技术通过墨西哥(TecNM) 2015年全国教育政策激活国内经济,加强教育和生产部门之间的联系和鼓励青年就业毕业生的技术研究所在整个国家。通过定量研究,采用X (ji)平方统计检验,通过对相关社会行动者的调查,评估教育政策对高等技术教育子系统的影响。在本研究中,我们分析了三个因素,这些因素是:法律框架、社会教育条件或技术-公司转型,信度百分比高,具有非常显著的价值。在这一背景下,本文提出了一种新的教育模式,在这种模式下,职业发展政策与国家背景相关,有利于年轻人的包容,并允许这种教育模式的毕业生通过本研究中考虑的技术学院进入劳动力市场和社会。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Formación Profesional Dual (FPD) en México: ¿política educativa emergente o alternativa pertinente de inserción laboral?
El Modelo de Formación Profesional Dual (FPD) es una propuesta innovadora proveniente de Alemania con alto impacto y resultados significativos en temas de empleabilidad, inserción laboral juvenil y formación de capital humano especializado. Bajo un contexto diferente al de los países desarrollados, el modelo se implementó en el país a través del Tecnológico Nacional de México (TecNM) en 2015 como una política educativa para activar la economía nacional, fortalecer la vinculación entre los sectores educativo y productivo e incentivar la inserción laboral de los jóvenes egresados de los institutos tecnológicos ubicados en todo el país. A través de este estudio cuantitativo, mediante la prueba estadística de X (ji) cuadrado, se evaluó la influencia de la política educativa para el subsistema de educación superior tecnológico mediante encuestas aplicadas a los actores sociales involucrados. Se encontraron factores como el marco legal, las condiciones socioeducativas o la transición tecnológico-empresa con elevados porcentajes de confiabilidad que presentan valores altamente significativos. Se puede afirmar que la política de FPD es pertinente al contexto nacional, favorece la inclusión de los jóvenes y permite la inserción laboral y social para los egresados de este modelo educativo a través de los institutos tecnológicos considerados en este trabajo.
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