{"title":"同事的社会支持和内部控制对护士工作压力的影响","authors":"Raden Sugeng Riyadi, Sarsono Sarsono","doi":"10.31101/jhes.726","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui signifikansi linieritas regresi dukungan sosial rekan kerja dan locus of control internal terhadap stres kerja perawat. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif, dengan jumlah sampel 125 orang perawat. Uji analisis regresi berganda menunjukkan nilai F sebesar 40,147 dengan nilai p 0,000 (p<0,01). Sumbangan efektif dukungan sosial rekan kerja dan locus of control internal terhadap stres kerja, sebesar 39,7%, sumbangan variabel lain yang tidak diteliti sebesar 60,3%. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa secara simultan ada pengaruh dukungan sosial rekan kerja dan locus of control internal terhadap stres kerja perawat.","PeriodicalId":32178,"journal":{"name":"JHeS Journal of Health Studies","volume":"58 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2019-09-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"2","resultStr":"{\"title\":\"Pengaruh dukungan sosial rekan kerja dan locus of control internal terhadap stres kerja perawat\",\"authors\":\"Raden Sugeng Riyadi, Sarsono Sarsono\",\"doi\":\"10.31101/jhes.726\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui signifikansi linieritas regresi dukungan sosial rekan kerja dan locus of control internal terhadap stres kerja perawat. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif, dengan jumlah sampel 125 orang perawat. Uji analisis regresi berganda menunjukkan nilai F sebesar 40,147 dengan nilai p 0,000 (p<0,01). Sumbangan efektif dukungan sosial rekan kerja dan locus of control internal terhadap stres kerja, sebesar 39,7%, sumbangan variabel lain yang tidak diteliti sebesar 60,3%. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa secara simultan ada pengaruh dukungan sosial rekan kerja dan locus of control internal terhadap stres kerja perawat.\",\"PeriodicalId\":32178,\"journal\":{\"name\":\"JHeS Journal of Health Studies\",\"volume\":\"58 1\",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2019-09-30\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"2\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"JHeS Journal of Health Studies\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.31101/jhes.726\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"JHeS Journal of Health Studies","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.31101/jhes.726","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 2
摘要
本研究旨在探讨同事社会支持回归的重要性，以及护士工作压力的内部控制缺失。该研究方法采用定量方法，样本总数为125名护士。多重回归分析测试显示，F值为40.147，值为p ' s < 0.01。有效的社会支持捐款和内部压力控制损失为39.7%，未研究的其他变量捐款为60.3%。这项研究的结论是，同事的社会支持与护士工作压力的内在控制同时存在。
Pengaruh dukungan sosial rekan kerja dan locus of control internal terhadap stres kerja perawat
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui signifikansi linieritas regresi dukungan sosial rekan kerja dan locus of control internal terhadap stres kerja perawat. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif, dengan jumlah sampel 125 orang perawat. Uji analisis regresi berganda menunjukkan nilai F sebesar 40,147 dengan nilai p 0,000 (p<0,01). Sumbangan efektif dukungan sosial rekan kerja dan locus of control internal terhadap stres kerja, sebesar 39,7%, sumbangan variabel lain yang tidak diteliti sebesar 60,3%. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa secara simultan ada pengaruh dukungan sosial rekan kerja dan locus of control internal terhadap stres kerja perawat.
求助内容：
应助结果提醒方式：
京公网安备 11010802042870号
