{"title":"巴基斯坦巴拉特地区公务员对电子政府系统的心理资本和技术接受的影响","authors":"Mohd Farouq Hasymi Nasution","doi":"10.33626/inovasi.v19i1.511","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Kebijakan penerapan sistem pemerintahan berbasis elektronik dilakukan untuk mewujudkan tata Kelola pemerintahan yang bersih, efektif, transparana, dan akuntabel serta pelayanan publick yang berkualitas dan terpercaya. Namun dalam implementasinya oleh Pemerintah Kabupaten Pakpak Bharat belum maksimal karena masih terbiasanya dengan sistem birokrasi lama. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran kapasitas modal psikologis dan penerimaan teknologi dan menganalisis secara empiris pengaruh dari modal psikologis dan penerimaan teknologi terhadap sistem pemerintahan berbasis elektronik pada Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kabupaten Pakpak Bharat. Metode penelitian ini menggunakan penelitian kuantitaif dengan teknik analisis regresi linear berganda. Data penelitian dihasilkan melalui skala likert yang kemudian diolah dan dianlisis untuk menarik kesimpulan. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 236 Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kabupaten Pakpak Bharat. Hasil penelitian ini menunjukkan secara umum Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kabupaten Pakpak Bharat memiliki kapasitas modal psikologis tinggi dan penerimaan teknologi yang sedang. Variabel Modal psikologis berpengaruh positif dan signifikan terhadap sikap penggunaan sistem pemerintahan berbasis elektronik. Variabel Penerimaan teknologi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap sikap penggunaan sistem pemerintahan berbasis elektronik. Variabel modal psikologis dan penerimaan teknologi secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap sikap penggunaan sistem pemerintahan berbasis elektronik dengan besar pengaruh sebesar 36.8 %. Pemkab Pakpak Bharat dapat meningkatkan upaya memfasilitasi pengembangan diri khususnya yang berkaitan dengan sistem pemerintahan berbasis elektronik kepada Pegawai Negeri Sipi Pemerintah kabupaten Pakpak Bharat dan menciptakan lingkungan kerja dengan teknologi yang dirasakan kemudahan dan kebermanfaatannya. \n \nKata kunci: sistem pemerintahan berbasis elektronik; modal psikologis; penerimaan teknologi.","PeriodicalId":33806,"journal":{"name":"Inovasi Matematika","volume":"316 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-05-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"PENGARUH MODAL PSIKOLOGIS DAN PENERIMAAN TEKNOLOGI TERHADAP SISTEM PEMERINTAHAN BERBASIS ELEKTRONIK PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL PEMERINTAH KABUPATEN PAKPAK BHARAT\",\"authors\":\"Mohd Farouq Hasymi Nasution\",\"doi\":\"10.33626/inovasi.v19i1.511\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Kebijakan penerapan sistem pemerintahan berbasis elektronik dilakukan untuk mewujudkan tata Kelola pemerintahan yang bersih, efektif, transparana, dan akuntabel serta pelayanan publick yang berkualitas dan terpercaya. Namun dalam implementasinya oleh Pemerintah Kabupaten Pakpak Bharat belum maksimal karena masih terbiasanya dengan sistem birokrasi lama. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran kapasitas modal psikologis dan penerimaan teknologi dan menganalisis secara empiris pengaruh dari modal psikologis dan penerimaan teknologi terhadap sistem pemerintahan berbasis elektronik pada Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kabupaten Pakpak Bharat. Metode penelitian ini menggunakan penelitian kuantitaif dengan teknik analisis regresi linear berganda. Data penelitian dihasilkan melalui skala likert yang kemudian diolah dan dianlisis untuk menarik kesimpulan. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 236 Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kabupaten Pakpak Bharat. Hasil penelitian ini menunjukkan secara umum Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kabupaten Pakpak Bharat memiliki kapasitas modal psikologis tinggi dan penerimaan teknologi yang sedang. Variabel Modal psikologis berpengaruh positif dan signifikan terhadap sikap penggunaan sistem pemerintahan berbasis elektronik. Variabel Penerimaan teknologi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap sikap penggunaan sistem pemerintahan berbasis elektronik. Variabel modal psikologis dan penerimaan teknologi secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap sikap penggunaan sistem pemerintahan berbasis elektronik dengan besar pengaruh sebesar 36.8 %. Pemkab Pakpak Bharat dapat meningkatkan upaya memfasilitasi pengembangan diri khususnya yang berkaitan dengan sistem pemerintahan berbasis elektronik kepada Pegawai Negeri Sipi Pemerintah kabupaten Pakpak Bharat dan menciptakan lingkungan kerja dengan teknologi yang dirasakan kemudahan dan kebermanfaatannya. \\n \\nKata kunci: sistem pemerintahan berbasis elektronik; modal psikologis; penerimaan teknologi.\",\"PeriodicalId\":33806,\"journal\":{\"name\":\"Inovasi Matematika\",\"volume\":\"316 1\",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2022-05-19\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Inovasi Matematika\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.33626/inovasi.v19i1.511\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Inovasi Matematika","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.33626/inovasi.v19i1.511","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
PENGARUH MODAL PSIKOLOGIS DAN PENERIMAAN TEKNOLOGI TERHADAP SISTEM PEMERINTAHAN BERBASIS ELEKTRONIK PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL PEMERINTAH KABUPATEN PAKPAK BHARAT
Kebijakan penerapan sistem pemerintahan berbasis elektronik dilakukan untuk mewujudkan tata Kelola pemerintahan yang bersih, efektif, transparana, dan akuntabel serta pelayanan publick yang berkualitas dan terpercaya. Namun dalam implementasinya oleh Pemerintah Kabupaten Pakpak Bharat belum maksimal karena masih terbiasanya dengan sistem birokrasi lama. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran kapasitas modal psikologis dan penerimaan teknologi dan menganalisis secara empiris pengaruh dari modal psikologis dan penerimaan teknologi terhadap sistem pemerintahan berbasis elektronik pada Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kabupaten Pakpak Bharat. Metode penelitian ini menggunakan penelitian kuantitaif dengan teknik analisis regresi linear berganda. Data penelitian dihasilkan melalui skala likert yang kemudian diolah dan dianlisis untuk menarik kesimpulan. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 236 Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kabupaten Pakpak Bharat. Hasil penelitian ini menunjukkan secara umum Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kabupaten Pakpak Bharat memiliki kapasitas modal psikologis tinggi dan penerimaan teknologi yang sedang. Variabel Modal psikologis berpengaruh positif dan signifikan terhadap sikap penggunaan sistem pemerintahan berbasis elektronik. Variabel Penerimaan teknologi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap sikap penggunaan sistem pemerintahan berbasis elektronik. Variabel modal psikologis dan penerimaan teknologi secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap sikap penggunaan sistem pemerintahan berbasis elektronik dengan besar pengaruh sebesar 36.8 %. Pemkab Pakpak Bharat dapat meningkatkan upaya memfasilitasi pengembangan diri khususnya yang berkaitan dengan sistem pemerintahan berbasis elektronik kepada Pegawai Negeri Sipi Pemerintah kabupaten Pakpak Bharat dan menciptakan lingkungan kerja dengan teknologi yang dirasakan kemudahan dan kebermanfaatannya.
Kata kunci: sistem pemerintahan berbasis elektronik; modal psikologis; penerimaan teknologi.