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摘要
摘要文章讨论了semiformalidad现象级单位microempresariales哥斯达黎加族地区的军事行动。在这方面,重点是根据哥斯达黎加法律,这类公司必须满足的要求,才能通过开发银行方案获得信贷。本研究的目的是分析哥斯达黎加社会保障基金(Caja Costarricense de Seguro Social)在直接税务局(office of directtax)前的法律地位、在哥斯达黎加社会保障基金(Caja Costarricense de Seguro Social)注册为雇主的情况以及市政专利的最新情况。这些变量被加权,并与每个州的竞争力指标进行比较。研究发现,微型企业部门的半正式程度很高,但低于国家一级公布的水平。本研究的目的是分析非正规经济现象对就业机会低、社会和经济脆弱性高的地区的影响。
La semiformalidad de las microempresas. El caso de la Región Brunca, Costa Rica
Resumen
En el artículo se aborda el fenómeno de la semiformalidad a nivel de las unidades microempresariales que operan en la Región Brunca de Costa Rica. Para esto se hace énfasis en los requisitos que, de acuerdo con la legislación costarricense, deben cumplir este tipo de empresas para ser sujetas de crédito mediante los programas de la Banca para el Desarrollo. Las variables estudiadas incluyen: la situación jurídica de dichas empresas ante la Oficina de Tributación Directa, la inscripción como patronos ante la Caja Costarricense de Seguro Social y la tenencia de la patente municipal al día. Estas variables se ponderan y se comparan con los indicadores de competitividad de cada cantón estudiado. La investigación determinó un alto nivel de semiformalidad en el sector microempresarial, sin embargo, es menor al publicado a nivel nacional. Se concluye que, dadas las condiciones sociales y económicas de esta región, al parecer el fenómeno de la informalidad resulta ser una estrategia para subsistir en zonas de bajo acceso a fuentes de empleo y de alta vulnerabilidad social y económica.