摩洛哥妇女赋权:不可否认的发展潜力

Nouzha Chekrouni
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摘要

本文从妇女赋权的角度分析了摩洛哥在性别平等方面取得的进展。它审查了过去二十年的国际承诺以及为确保男女平等而进行的法律、经济和社会改革;它提到为使妇女获得政治决策职位而采取的积极歧视措施,以及通过反对对妇女的性骚扰和暴力行为的法律。这篇文章还指出了持续存在的差距,特别是城市和农村妇女之间的差距,后者面临着交叉歧视。女性创业是创造就业和财富的解决方案,政府被要求通过激励和设施,包括财政,进一步支持女性赋权。数字化为女性提供了新的机会,必须加强这些机会。最后,这篇文章强调了女性领导人的宝贵潜力,并呼吁消除阻碍她们知名度的障碍。它强调需要进一步改革、平等的教育制度、培训方案以及能力建设和创新,以实现赋予妇女权力的新前景。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Autonomisation des femmes au Maroc : un potentiel incontournable pour le développement
Cet article analyse les avancées réalisées par le Maroc en matière d’égalité de genre et ce à travers le prisme de l’autonomisation des femmes. Il examine les engagements internationaux depuis deux décennies ainsi que les réformes juridiques, économiques et sociales mises en place afin de garantir l’égalité entre les hommes et les femmes; il évoque les mesures de discrimination positives pour l’accès des femmes aux postes de décision politique et l’adoption de lois contre le harcèlement sexuel et la violence à l’égard des femmes. L’article pointe également les disparités qui persistent notamment entre femmes citadines et rurales, ces dernières étant confrontées à des discriminations intersectionnelles. L’entrepreneuriat féminin représente une solution pour créer des emplois et de la richesse et le gouvernement est appelé à soutenir davantage l’autonomisation des femmes en accordant des incitations et des facilités, notamment financières. La digitalisation offre de nouvelles opportunités aux femmes qu’il s’agit de renforcer. Enfin, l’article souligne le potentiel inestimable de femmes leaders et appelle à lever les barrières à leur visibilité. Il met en avant la nécessité de nouvelles réformes, d’un système éducatif égalitaire, de programmes de formation ainsi que le renforcement des capacités et l’innovation pour de nouvelles perspectives d’autonomisation des femmes.
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