感恩问卷-20 (G-20):巴西项目的心理测量证据和参数

Q4 Psychology
Emerson Diógenes de Medeiros, Paulo Gregório Nascimento da Silva, Paloma Cavalcante Bezerra de Medeiros, Rislay Carolinne Silva Brito, Kairon Pereira de Araújo Sousa, Patrícia Nunes da Fonsêca, L. L. Cunha, Sandra Elisa de Assis Freire
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摘要

摘要本研究旨在运用项目反应理论(irt),运用分级反应模型,探讨感恩问卷的心理测量参数。533名受访者(年龄29.9岁)参与了这项研究,其中大多数是女性(67.7%)。首先,我们检查了量表的维度,它支持一个四因子结构(CFI = 0.99; CFI = 0.99; CFI = 0.99; CFI = 0.99; CFI = 0.99)TLI = 0.99)。对每个因素分别进行项目参数,结果表明,所有项目都能充分区分参与者。礼物识别因素的项目需要更多的theta才能得到完全认可,而人际感激因素需要更少的theta才能成为答案选项,也许是因为它更容易被社会接受。据估计,该研究的目标已经实现,知道心理测量证据的测量,以更综合的角度评估感恩,建议在未来的可能性使用。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Cuestionario de Gratitud-20 (G-20): Evidências Psicométricas e Parâmetros de seus Itens no Brasil
Resumo Objetivou-se explorar os parâmetros psicométricos do Cuestionario de Gratitud por meio da Teoria de Resposta ao Item (TRI), utilizando o Modelo de Resposta Graduada. Para tanto, participaram 533 respondentes (M idade = 29,9), a maioria mulheres (67,7%). Inicialmente, checou-se a dimensionalidade da escala, que apoiou uma estrutura quadrifatorial (CFI = 0,99; TLI = 0,99). Os parâmetros dos itens foram realizados separadamente para cada fator, e os resultados indicaram que todos os itens discriminam adequadamente os participantes. Os itens do fator Reconhecimento de Dons exigiram uma maior quantidade de theta para serem completamente endossados e o fator Gratidão Interpessoal demandou menor quantidade de theta para ser a opção de reposta, talvez por ser melhor aceito socialmente. Estima-se que os objetivos do estudo foram alcançados, conhecendo evidências psicométricas de uma medida que avalia a gratidão numa perspectiva mais integradora, recomendando-se o seu uso em possibilidades futuras.
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