作为提供工作的一种形式的自由指定制度:国家行政总局的法律限制和行政自我限制

Anuario de la Facultad de Derecho Universidad de Extremadura Pub Date : 2022-02-13 DOI:10.17398/2695-7728.37.471

José Antonio Gil Celedonio

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摘要

自由任命是在西班牙所有公共行政部门的职业公务员中提供职位的一种方法。它的酌处因素导致在判例法中规定了一些要求和限制，以确保使用该机制的有效性。反过来，立法允许召集机构引入限制程序自由裁量权的因素。本文分析了国家一般行政领域的一些例子。

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El sistema de libre designación como figura de provisión de puestos de trabajo: Límites jurisprudenciales y autolimitaciones administrativas en la Administración General del Estado

La libre designación es un método para la provisión de puestos de trabajo entre funcionarios de carrera de todas las administraciones públicas en España. Su elemento discrecional ha hecho que se hayan configurado jurisprudencialmente una serie de requisitos y límites para garantizar la validez del uso del mecanismo. A su vez, la legislación permite que el órgano convocante introduzca elementos que moderen la discrecionalidad del procedimiento. Se analizan algunos ejemplos en el ámbito de la Administración General del Estado.

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