公司工程师的工作

Artefact Pub Date : 2021-01-07 DOI:10.4000/artefact.6208
Florent Le Bot, A. Michel
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摘要

西欧的工程师是否可以根据他们的培训路径、他们的社会化模式和他们与公司的融合来划分他们的类型?这个问题与当代历史教学竞赛的新问题产生了共鸣:“19世纪30年代西欧的工作”。手工艺和工业劳动力、实践和社会问题”。在本文中,我们首先将工程师与工业化过程联系起来。然后,我们将培训体系的结构与西欧国家的结构联系起来。然后,我们研究了工程师的社会化模式,并讨论了工程师世界女性化的挑战。最后,我们感兴趣的是工程师的行动和公司。工程师是一个多方面的角色。他和他的团队的肖像随着他们互动的景观的变化而变化。我们正在努力使其具有广泛的特点。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Le travail des ingénieurs en entreprises
Peut-on degager une typologie des ingenieurs en Europe occidentale selon leur parcours de formation, leur mode de socialisation et leur integration dans les entreprises ? Cette interrogation entre en resonance avec la nouvelle question d’histoire contemporaine pour les concours d’enseignement : « Le travail en Europe occidentale des annees 1830 aux annees 1930. Mains-d’œuvre artisanales et industrielles, pratiques et questions sociales ». Dans cet article, nous relions dans un premier temps ingenieurs et processus d’industrialisation. Puis nous correlons la structuration des systemes de formation aux configurations etatiques de l’ouest europeen. Nous etudions ensuite les modalites de socialisation des ingenieurs et abordons les enjeux de la feminisation des mondes d’ingenieur. Enfin, nous nous interessons aux ingenieurs en action et dans les entreprises. L’ingenieur est un personnage a facettes multiples. Son portrait et celui de son groupe, change au gre des transformations du paysage dans lequel il interagit. Nous nous efforcons d’en degager de grandes caracteristiques.
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