生态旅游社会企业的意义和价值建设。本研究的目的是分析在墨西哥和拉丁美洲的社会企业中,生态旅游社会企业的意义和价值的构建。瓜纳华托,El Carricillo, Atarjea的案例研究

IF 0.1 Q4 SOCIOLOGY
Alba Vega, David Steven Agudelo Gutiérrez, Sergio Méndez Valencia
{"title":"生态旅游社会企业的意义和价值建设。本研究的目的是分析在墨西哥和拉丁美洲的社会企业中,生态旅游社会企业的意义和价值的构建。瓜纳华托,El Carricillo, Atarjea的案例研究","authors":"Alba Vega, David Steven Agudelo Gutiérrez, Sergio Méndez Valencia","doi":"10.17345/RIO22.181-205","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"ResumenLas primeras reflexiones que se desprenden en torno a la empresa social es tratar de conocer e indagar  las especificidades que la hacen única  a comparación de la “empresa”; por lo que, el presente escrito busca delimitar la naturaleza de este tipo de organizaciones a partir de su configuración y sentido por el cual han sido creadas; para esto, se considera importante visualizar la cosmovisión que se construye en la dinámica organizacional  a través de los valores que cohesionan a sus integrantes más allá de la ganancia y de la competitividad. El contexto en el que nacen impacta la naturaleza de este tipo de organizaciones, las comunidades indígenas refieren sus actividades arraigadas en los usos y costumbres de su historia. El presente estudio de caso abre la puerta a la búsqueda de aquellos elementos que se entrecruzan y entretejen en las dinámicas específicas de un México multicultural, diverso, complejo y paradójico donde la modernidad y el pasado encuentran un punto de choque. Es así que, el ejercicio reflexivo gira en torno a construir una explicación a la naturaleza de este tipo de organizaciones que se configuran con elementos de la “empresa moderna” y la identidad de una comunidad ejidal con raíces indígenas otomís de Atarjea, El Carricillo, Guanajuato.Palabras clave: empresa social, sistema cultural, valores.AbstractThe first reflections that emerge around the social enterprise is to try to know and investigate the specificities that make it unique compared to the \"company\"; therefore, the present document seeks to delimit the nature of this type of organization based on its configuration and sense by which they have been created; for this, it is considered important to visualize the worldview that is built in the organizational dynamics through the values that unite its members beyond profit and competitiveness. The context in which they are born impacts the nature of this type of organizations, the indigenous communities refer their activities rooted in the uses and customs of their history. The present case study opens the door to the search for those elements that intersect and interweave in the specific dynamics of a multicultural, diverse, complex and paradoxical Mexico where modernity and the past meet a point of shock. Thus, the reflective exercise revolves around constructing an explanation to the nature of this type of organizations that are configured with elements of the \"modern enterprise\" and the identity of an ejidal community with indigenous Otomi roots of Atarjea, El Carricillo, Guanajuato.Key words: social enterprise, cultural system, values.","PeriodicalId":52049,"journal":{"name":"Revista Internacional de Organizaciones","volume":"1 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.1000,"publicationDate":"2019-07-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"La construcción de sentido y los valores en la empresa social ecoturística. Un estudio de caso en Atarjea, El Carricillo, Guanajuato The construction of meaning and values in the ecotourism social enterprise. A case study in Atarjea, El Carricillo, Guanajuato\",\"authors\":\"Alba Vega, David Steven Agudelo Gutiérrez, Sergio Méndez Valencia\",\"doi\":\"10.17345/RIO22.181-205\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"ResumenLas primeras reflexiones que se desprenden en torno a la empresa social es tratar de conocer e indagar  las especificidades que la hacen única  a comparación de la “empresa”; por lo que, el presente escrito busca delimitar la naturaleza de este tipo de organizaciones a partir de su configuración y sentido por el cual han sido creadas; para esto, se considera importante visualizar la cosmovisión que se construye en la dinámica organizacional  a través de los valores que cohesionan a sus integrantes más allá de la ganancia y de la competitividad. El contexto en el que nacen impacta la naturaleza de este tipo de organizaciones, las comunidades indígenas refieren sus actividades arraigadas en los usos y costumbres de su historia. El presente estudio de caso abre la puerta a la búsqueda de aquellos elementos que se entrecruzan y entretejen en las dinámicas específicas de un México multicultural, diverso, complejo y paradójico donde la modernidad y el pasado encuentran un punto de choque. Es así que, el ejercicio reflexivo gira en torno a construir una explicación a la naturaleza de este tipo de organizaciones que se configuran con elementos de la “empresa moderna” y la identidad de una comunidad ejidal con raíces indígenas otomís de Atarjea, El Carricillo, Guanajuato.Palabras clave: empresa social, sistema cultural, valores.AbstractThe first reflections that emerge around the social enterprise is to try to know and investigate the specificities that make it unique compared to the \\\"company\\\"; therefore, the present document seeks to delimit the nature of this type of organization based on its configuration and sense by which they have been created; for this, it is considered important to visualize the worldview that is built in the organizational dynamics through the values that unite its members beyond profit and competitiveness. The context in which they are born impacts the nature of this type of organizations, the indigenous communities refer their activities rooted in the uses and customs of their history. The present case study opens the door to the search for those elements that intersect and interweave in the specific dynamics of a multicultural, diverse, complex and paradoxical Mexico where modernity and the past meet a point of shock. Thus, the reflective exercise revolves around constructing an explanation to the nature of this type of organizations that are configured with elements of the \\\"modern enterprise\\\" and the identity of an ejidal community with indigenous Otomi roots of Atarjea, El Carricillo, Guanajuato.Key words: social enterprise, cultural system, values.\",\"PeriodicalId\":52049,\"journal\":{\"name\":\"Revista Internacional de Organizaciones\",\"volume\":\"1 1\",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.1000,\"publicationDate\":\"2019-07-03\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Revista Internacional de Organizaciones\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.17345/RIO22.181-205\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"Q4\",\"JCRName\":\"SOCIOLOGY\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Revista Internacional de Organizaciones","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.17345/RIO22.181-205","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"Q4","JCRName":"SOCIOLOGY","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

摘要

总结关于社会企业的第一个想法是试图了解和调查使其与“企业”相比独特的特性;因此,本文试图从这些组织的结构和创建它们的意义来界定它们的性质;因此,重要的是要看到建立在组织动态上的世界观,通过超越利润和竞争力的价值观将其成员团结在一起。它们诞生的背景影响着这类组织的性质,土著社区将其活动根植于其历史上的习俗和习俗。本案例研究为寻找在多元文化、多元、复杂和矛盾的墨西哥的具体动态中交叉和交织的元素打开了大门,在这里,现代性和过去找到了一个冲突点。因此,反思练习围绕着构建对这些类型的组织本质的解释,这些组织具有“现代企业”的元素,以及瓜纳华托el Carricillo Atarjea的otomi土著根的ejidal社区的身份。关键词:社会企业,文化体系,价值观。摘要围绕社会企业产生的第一种思考是试图了解和研究使其与“公司”相比独一无二的特点;因此,本文件力求根据创建这类组织的结构和意义界定这类组织的性质;为此,人们认为重要的是要看到组织动态中所建立的世界观,这种世界观是通过超越利润和竞争力而团结其成员的价值观来实现的。它们产生的背景影响到这类组织的性质,土著社区指的是其活动根植于其历史的用途和习俗。本案例研究为寻找多元文化、多样、复杂和矛盾的墨西哥的具体动态中相互交织和相互交织的因素打开了大门,在这个墨西哥,现代与过去相遇的程度令人震惊。因此,反思工作围绕着解释这类组织的性质,这些组织是由“现代企业”的要素组成的,以及瓜纳华托El Carricillo Atarjea的土著Otomi社区的身份。关键词:社会企业,文化体系,价值观。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
La construcción de sentido y los valores en la empresa social ecoturística. Un estudio de caso en Atarjea, El Carricillo, Guanajuato The construction of meaning and values in the ecotourism social enterprise. A case study in Atarjea, El Carricillo, Guanajuato
ResumenLas primeras reflexiones que se desprenden en torno a la empresa social es tratar de conocer e indagar  las especificidades que la hacen única  a comparación de la “empresa”; por lo que, el presente escrito busca delimitar la naturaleza de este tipo de organizaciones a partir de su configuración y sentido por el cual han sido creadas; para esto, se considera importante visualizar la cosmovisión que se construye en la dinámica organizacional  a través de los valores que cohesionan a sus integrantes más allá de la ganancia y de la competitividad. El contexto en el que nacen impacta la naturaleza de este tipo de organizaciones, las comunidades indígenas refieren sus actividades arraigadas en los usos y costumbres de su historia. El presente estudio de caso abre la puerta a la búsqueda de aquellos elementos que se entrecruzan y entretejen en las dinámicas específicas de un México multicultural, diverso, complejo y paradójico donde la modernidad y el pasado encuentran un punto de choque. Es así que, el ejercicio reflexivo gira en torno a construir una explicación a la naturaleza de este tipo de organizaciones que se configuran con elementos de la “empresa moderna” y la identidad de una comunidad ejidal con raíces indígenas otomís de Atarjea, El Carricillo, Guanajuato.Palabras clave: empresa social, sistema cultural, valores.AbstractThe first reflections that emerge around the social enterprise is to try to know and investigate the specificities that make it unique compared to the "company"; therefore, the present document seeks to delimit the nature of this type of organization based on its configuration and sense by which they have been created; for this, it is considered important to visualize the worldview that is built in the organizational dynamics through the values that unite its members beyond profit and competitiveness. The context in which they are born impacts the nature of this type of organizations, the indigenous communities refer their activities rooted in the uses and customs of their history. The present case study opens the door to the search for those elements that intersect and interweave in the specific dynamics of a multicultural, diverse, complex and paradoxical Mexico where modernity and the past meet a point of shock. Thus, the reflective exercise revolves around constructing an explanation to the nature of this type of organizations that are configured with elements of the "modern enterprise" and the identity of an ejidal community with indigenous Otomi roots of Atarjea, El Carricillo, Guanajuato.Key words: social enterprise, cultural system, values.
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
10
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信