社会可持续性和就业作为数字转型的挑战:经济的新第六个数字部门

IF 1 Q3 ECONOMICS
Ricardo Palomo Zurdo, Cristina Isabel Dopacio, Virginia Rey Paredes
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摘要

本文分析了数字转型对就业的影响,基于技术已经在许多职业中引发的变化。为此,部分基础划时代变化涉及lanueva数码时代,先进技术进步的历史影响,参考下进程dedesplazamiento劳动力从第一产业到二级,工业革命,现在从elsector三级建立一个新的数字sexario或部门提供服务。是新的就业机会的框架和数字化的文学影响未来的就业,高校不得不提及delmodelo媒介教育可持续性就业机会在欧洲基金laformación社会数字技能。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Sostenibilidad social y empleo como reto de la transformación digital: el nuevo sexto sector digital de la economía
Este trabajo analiza el impacto de la transformación digital en el empleo, partiendo de los cambios que latecnología está provocando ya en muchas profesiones. Para ello, parte de la base del cambio de época que implican lanueva era digital y las tecnologías avanzadas, bajo la referencia del impacto histórico del progreso en su proceso dedesplazamiento de la mano de obra desde el sector primario al secundario, con la revolución industrial y, ahora, desde elsector terciario de servicios a un nuevo sector sexario o digital. Se trata el nuevo marco competencial para los empleos yla literatura sobre el impacto de la digitalización en los empleos del futuro, haciendo obligada referencia al rol delmodelo educativo como vector de sostenibilidad en el empleo y a la oportunidad de los fondos europeos para laformación en competencias digitales de la sociedad.
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