补充养老金计划是否有助于增加多米尼加共和国的养老金收入?

Mercedes Ayuso, Diego Valero
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摘要

20世纪90年代,一些拉丁美洲和其他国家效仿智利,改革了养老金制度。这些改革涉及资金充足和私人管理的养老金模式。尽管这些改革有积极的方面,但对于这些计划中的许多养老金领取者来说,养老金收入仍然不够。除此之外,职业养老金计划还有助于提高养老金的充足性。本文讨论了各种补充养老金计划;特别是,正在调查多米尼加共和国的案件。我们认为,补充职业养老金计划对发展中国家来说是一个有用的选择。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Kann die ergänzende Altersvorsorge dazu beitragen, das Renteneinkommen in der Dominikanischen Republik zu erhöhen?

In den Neunzigerjahren folgten einige lateinamerikanische und andere Länder dem Beispiel Chiles und reformierten ihr Rentensystem. Bei diesen Reformen ging es um voll kapitalgedeckte und privat geführte Rentenmodelle. Obwohl diese Reformen positive Aspekte aufwiesen, sind die Pensionseinkünfte dennoch für zahlreiche Rentenbezüger in diesen Systemen nicht angemessen. Berufliche Vorsorgepläne könnten alternativ und ergänzend helfen, die Angemessenheit der Renten zu verbessern. In diesem Beitrag werden verschiedene ergänzende Altersvorsorgemodelle diskutiert; insbesondere wird der Fall der Dominikanischen Republik untersucht. Wir behaupten, dass ergänzende Betriebsrentensysteme eine zweckdienliche Option für das Entwicklungsland darstellen.

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