时间管理文献综述

IF 0.3 4区 心理学 Q4 PSYCHOLOGY, APPLIED
W. V. Eerde
{"title":"时间管理文献综述","authors":"W. V. Eerde","doi":"10.5553/GENO/092150772014027001003","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Timemanagement is een verzamelnaam voor verschillende strategieen die mogelijk helpen om de tijd onder controle te krijgen. In dit overzicht wordt een theoretische inbedding gegeven, waarna recente ontwikkelingen in het onderzoek naar timemanagement worden besproken. Er bestaat relatief weinig onderzoek naar timemanagement onder werkenden. Er zijn meer studies over studenten en die geven aan dat timemanagement gunstig is voor studieresultaten. De studies die over werk gaan, geven meer variatie te zien voor wat betreft de uitkomsten. Het gevoel van controle en de mate van stress zijn wel duidelijk gerelateerd, maar het lijkt erop dat timemanagement eerder als ondersteunend gezien moet worden dan als een directe oorzaak van prestatieverbetering op het werk. Op basis van de recente ontwikkelingen worden suggesties gegeven voor vervolgonderzoek en wordt de betekenis van de studies voor de praktijk nader beschouwd.","PeriodicalId":43933,"journal":{"name":"Gedrag & Organisatie","volume":"4 1","pages":"19-36"},"PeriodicalIF":0.3000,"publicationDate":"2014-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Een overzicht van de timemanagementliteratuur\",\"authors\":\"W. V. Eerde\",\"doi\":\"10.5553/GENO/092150772014027001003\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Timemanagement is een verzamelnaam voor verschillende strategieen die mogelijk helpen om de tijd onder controle te krijgen. In dit overzicht wordt een theoretische inbedding gegeven, waarna recente ontwikkelingen in het onderzoek naar timemanagement worden besproken. Er bestaat relatief weinig onderzoek naar timemanagement onder werkenden. Er zijn meer studies over studenten en die geven aan dat timemanagement gunstig is voor studieresultaten. De studies die over werk gaan, geven meer variatie te zien voor wat betreft de uitkomsten. Het gevoel van controle en de mate van stress zijn wel duidelijk gerelateerd, maar het lijkt erop dat timemanagement eerder als ondersteunend gezien moet worden dan als een directe oorzaak van prestatieverbetering op het werk. Op basis van de recente ontwikkelingen worden suggesties gegeven voor vervolgonderzoek en wordt de betekenis van de studies voor de praktijk nader beschouwd.\",\"PeriodicalId\":43933,\"journal\":{\"name\":\"Gedrag & Organisatie\",\"volume\":\"4 1\",\"pages\":\"19-36\"},\"PeriodicalIF\":0.3000,\"publicationDate\":\"2014-01-01\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Gedrag & Organisatie\",\"FirstCategoryId\":\"102\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.5553/GENO/092150772014027001003\",\"RegionNum\":4,\"RegionCategory\":\"心理学\",\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"Q4\",\"JCRName\":\"PSYCHOLOGY, APPLIED\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Gedrag & Organisatie","FirstCategoryId":"102","ListUrlMain":"https://doi.org/10.5553/GENO/092150772014027001003","RegionNum":4,"RegionCategory":"心理学","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"Q4","JCRName":"PSYCHOLOGY, APPLIED","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

摘要

时间管理是各种策略的总称,这些策略可能有助于控制时间。本文提供了一个理论基础,并讨论了时间管理研究的最新发展。关于员工时间管理的研究相对较少。有更多关于学生的研究表明,时间管理有利于学习成绩。关于工作的研究显示,结果的差异更大。控制感和压力水平显然是相关的,但时间管理似乎应该被视为一种支持,而不是提高工作绩效的直接原因。在最近的发展的基础上,提出了进一步研究的建议,并进一步考虑了研究的实际意义。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Een overzicht van de timemanagementliteratuur
Timemanagement is een verzamelnaam voor verschillende strategieen die mogelijk helpen om de tijd onder controle te krijgen. In dit overzicht wordt een theoretische inbedding gegeven, waarna recente ontwikkelingen in het onderzoek naar timemanagement worden besproken. Er bestaat relatief weinig onderzoek naar timemanagement onder werkenden. Er zijn meer studies over studenten en die geven aan dat timemanagement gunstig is voor studieresultaten. De studies die over werk gaan, geven meer variatie te zien voor wat betreft de uitkomsten. Het gevoel van controle en de mate van stress zijn wel duidelijk gerelateerd, maar het lijkt erop dat timemanagement eerder als ondersteunend gezien moet worden dan als een directe oorzaak van prestatieverbetering op het werk. Op basis van de recente ontwikkelingen worden suggesties gegeven voor vervolgonderzoek en wordt de betekenis van de studies voor de praktijk nader beschouwd.
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
CiteScore
0.80
自引率
40.00%
发文量
14
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信