参与式环境管理:扎根的理论建议

IF 0.4 Q4 ENVIRONMENTAL SCIENCES
Mireya Palavecinos Tapia, Daniel Fernandez, Bartomeu Vidal Moranta
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摘要

面对环境危机和城市的发展,现代生活变得更加复杂。负责机构的环境管理面临着制定新战略和与公民沟通以解决他们每天面临的环境问题。它描述了在公共行政之前公民投诉行为所使用的方法和政治维度。研究结果提供了一种更有效的管理选择,将公民参与作为一种质量战略,并考虑其解决城市环境问题的建议。采用混合方法,数据分析基于扎根理论,以了解相关人员的现实和困难,考虑他们的解释,并将环境冲突的感知作为调查对象。调查分为连续的阶段和阶段,对专家进行了访谈和研究。对提交给市政府的投诉进行了分析(532份针对城市环境冲突情况的建议和投诉)。对邻居、社会运动代表、公务员和大学学生的集体采访。最后,对小组参与者进行了虚拟调查和个人访谈。研究结果有助于描述和提出一个参与式环境管理模型,该模型将验证人们在解决问题中的作用作为有效性的标准,从而能够实施更符合当地需求的解决方案,并在公共管理中解决城市环境冲突。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
PARTICIPATORY ENVIRONMENTAL MANAGEMENT: GROUNDED THEORY PROPOSALS
Ante a crise ambiental e o crescimento das cidades, a vida moderna tornou-se mais complexa. Gestão ambiental das instituições responsáveis viu-se enfrentada a gerar novas estratégias e comunicar com a cidadania para solucionar os problemas ambientais que enfrentam a diário. Descreve-se a metodologia utilizada e a dimensão política do comportamento de denúncia cidadã ante a administração pública. Os resultados oferecem uma opção de gestão mais eficiente, que garanta a participação cidadã como estratégia de qualidade e considere suas propostas para a solução dos problemas ambientais urbanos. Recorre-se ao método misto, e fundamenta-se a análise dos dados na Teoria Fundamentada para conhecer a realidade e as dificuldades das pessoas envolvidas, considerando suas interpretações, tendo como objeto de investigação a percepção sobre os conflitos ambientais. A investigação estruturou-se em etapas e fases sucessivas, realizaram-se entrevistas e pesquisas de especialistas. Analisaram-se  denúncias apresentadas ao município (532 fichas de sugestões e reclamações, por situações de conflitos ambientais urbanos). Entrevistas grupais a vizinhos, representantes de movimentos sociais, servidores públicos e estudantes de uma Universidade. Finalmente foram realizadas pesquisas virtuais e entrevistas individuais a participantes dos grupos. Os resultados permitem descrever e propor um Modelo de Gestão Ambiental Participativa, que considere como critérios para a efetividade, a validação do papel das pessoas na solução aos problemas, permitindo implementar soluções mais pertinentes às necessidades locais e resolver os conflitos ambientais urbanos no gerenciamento público.
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