工作意识形态分析:马克思主义与工作心理动力学的关系

Q4 Psychology
Travailler Pub Date : 2019-01-01 DOI:10.3917/trav.042.0169
Daria Saburova
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摘要

在解释新自由主义劳动制度的同意和自我剥削现象时,马克思主义作家通常使用意识形态的概念,将其定义为在社会上层建筑中产生的一组主导代表。不同的是a . these即我们主要工作报告将在外面学到的想法和规定所确定的工作过程,本文提出的理论基础,分析了自身的社会生产活动基础上,Michael Burawoy工程和Christophe天数。它还表明,关于劳动意识形态的讨论为马克思主义和精神分析之间的对话开辟了新的空间。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Pour une analyse des idéologies du travail : le marxisme face à la psychodynamique du travail
Lorsqu’il s’agit d’expliquer les phenomenes de consentement et d’autoexploitation qui caracterisent le regime de travail neoliberal, les auteurs marxistes recourent generalement au concept d’ideologie definie comme l’ensemble de representations dominantes produites au niveau des superstructures de la societe. Contrairement a la these suivant laquelle notre rapport au travail serait prioritairement determine par les idees et les dispositions acquises a l’exterieur du proces de travail, cet article pose les bases theoriques d’une analyse des ideologies propres a l’activite de production en s’appuyant sur les travaux de Michael Burawoy et de Christophe Dejours. Il montre par ailleurs que la discussion sur les ideologies du travail ouvre un nouvel espace de dialogue entre le marxisme et la psychanalyse.
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