干预调查的实践:在今天的背景下有什么变化?

Q4 Psychology
Travailler Pub Date : 2019-01-01 DOI:10.3917/TRAV.041.0087
C. Dejours
{"title":"干预调查的实践:在今天的背景下有什么变化?","authors":"C. Dejours","doi":"10.3917/TRAV.041.0087","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Dans ce texte sont d’abord recapitulees les modifications apparues ces dernieres annees dans la symptomatologie et l’etiologie de la souffrance au travail. Sont ensuite examinees les evolutions les plus caracteristiques dans la demande adressee au clinicien et au chercheur par les entreprises. Ces modifications dans la symptomatologie et surtout dans la demande exigent en retour que le clinicien developpe des habiletes et des competences nouvelles. C’est sur l’analyse de ces dernieres que porte particulierement l’article.","PeriodicalId":39466,"journal":{"name":"Travailler","volume":"32 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2019-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"La pratique de l�enqu�te-intervention�: quelles inflexions dans le contexte d�aujourd�hui�?\",\"authors\":\"C. Dejours\",\"doi\":\"10.3917/TRAV.041.0087\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Dans ce texte sont d’abord recapitulees les modifications apparues ces dernieres annees dans la symptomatologie et l’etiologie de la souffrance au travail. Sont ensuite examinees les evolutions les plus caracteristiques dans la demande adressee au clinicien et au chercheur par les entreprises. Ces modifications dans la symptomatologie et surtout dans la demande exigent en retour que le clinicien developpe des habiletes et des competences nouvelles. C’est sur l’analyse de ces dernieres que porte particulierement l’article.\",\"PeriodicalId\":39466,\"journal\":{\"name\":\"Travailler\",\"volume\":\"32 1\",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2019-01-01\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Travailler\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.3917/TRAV.041.0087\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"Q4\",\"JCRName\":\"Psychology\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Travailler","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.3917/TRAV.041.0087","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"Q4","JCRName":"Psychology","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

摘要

本文首先概述了近年来在工作中痛苦的症状学和病因学方面发生的变化。然后,研究公司对临床医生和研究人员的需求的最典型的发展。这些症状的变化,尤其是需求的变化,反过来要求临床医生发展新的技能和能力。本文特别关注的是对后者的分析。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
La pratique de l�enqu�te-intervention�: quelles inflexions dans le contexte d�aujourd�hui�?
Dans ce texte sont d’abord recapitulees les modifications apparues ces dernieres annees dans la symptomatologie et l’etiologie de la souffrance au travail. Sont ensuite examinees les evolutions les plus caracteristiques dans la demande adressee au clinicien et au chercheur par les entreprises. Ces modifications dans la symptomatologie et surtout dans la demande exigent en retour que le clinicien developpe des habiletes et des competences nouvelles. C’est sur l’analyse de ces dernieres que porte particulierement l’article.
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
Travailler
Travailler Psychology-Clinical Psychology
CiteScore
0.10
自引率
0.00%
发文量
12
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信