Ambidestria organizacional e inovação: um estudo bibliométrico

Objetivo: O estudo buscou apresentar uma análise bibliométrica do tema ambidestria organizacional e inovação, explorando análise de redes de coocorrência de palavras-chave, de cocitações de referências citadas e de acoplamento bibliográfico de documentos. Metodologia: A pesquisa seguiu as seguintes etapas: desenho da pesquisa com a definição do objetivo e a expressão de busca; escolha das unidades de análise e dos tipos de análise; pesquisa na base Scopus; obtenção das redes utilizando o VOSviewer; cálculo das métricas de redes utilizando o Gephi; visualização e interpretação dos resultados. Resultados: A rede de coocorrência evidenciou os conceitos mais relevantes da pesquisa sobre o tema. As redes de cocitação e de acoplamento bibliográfico permitiram identificar as frentes de pesquisa. Conclusões: Conclui-se, que os tipos de análise reconhecem o forte relacionamento entre os temas ambidestria e inovação e sua influência na capacidade de resposta das organizações. Em cenários complexos de volatilidade e transformação, as organizações se veem cada vez mais instadas a se adaptar e aproveitar novas oportunidades ao mesmo tempo em que precisam se preservar competitivas nos mercados em que já estão inseridas e onde a concorrência também é cada vez mais acirrada.