组织中的欺凌:这种做法对社会的后果

Carla de Fátima Nascimento Queiroz de Paula, A. Motta, Rejane Prevot Nascimento
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摘要

文摘:欺凌在工作场所是一种常见的做法。在主要影响中,工作贬值,其次是工作表现低下,而在个人生活中,虐待行为可能导致工人的身体和精神疾病。事实证明的困难使这些罪行的犯罪者难以受到惩罚,从而使有罪不罚现象永久化,并加强了欺凌案件的不当归化。
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O assédio moral nas organizações: as consequências dessa prática para a sociedade
Resumo: O assédio moral tem sido uma prática recorrente nos ambientes de trabalho. Entre os principais impactos, observa-se a desvalorização do trabalho, seguida do baixo desempenho profissional, enquanto na vida pessoal, as condutas abusivas podem levar o trabalhador ao adoecimento físico e psíquico. A dificuldade para a comprovação dos fatos dificulta a penalização dos autores desses crimes, dessa maneira, perpetuando a impunidade e reforçando a indevida naturalização dos casos de assédio moral.
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