里约热内卢-普拉斯梅特联邦大学工人心理健康护理项目:20年

Leonardo Lessa Telles, Vanessa Klein, Ivete Alves Calado Ribeiro, Vânia Glória Alves de Oliveira, Valéria Cristina de Souza Gomes, Elisabete Werlang, N. Cavalcanti, C. Oliveira, Renata Rozzante Lemos, Maria Cristina Amendoeira, Gláucia Regina Motta da Silveira Castro, S. Jardim, L. Rotenberg
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摘要

摘要介绍:关注员工心理健康计划(Prasmet里约热内卢联邦大学),是在健康领域的努力产生知识的工人在心理健康、心理和临床工作,通过提供给那些在巴西最大的大学之一。目的:介绍Prasmet的历史,并描述针对大学服务器的工人健康干预行动。方法:发展了两个讨论轴,第一个是关于Prasmet行动的功能的解释,第二个是建立客户档案,从表达所提供的关注特征和该人群的临床问题的信息。结果:以工作为重点的临床实践可以将健康问题置于空间、社会和时间背景下,如抑郁症诊断组的患病率和疾病风险较高的工人群体,如护理类别。结论:制定促进行动、康复和工人健康教育的战略,使机构办法具有更大的规模和决心。
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O Projeto de Atenção à Saúde Mental dos Trabalhadores da Universidade Federal do Rio de Janeiro - Prasmet: 20 anos
Resumo Introdução : o Projeto de Atenção à Saúde Mental dos Trabalhadores (Prasmet), da Universidade Federal do Rio de Janeiro, se inscreve no campo da Saúde do Trabalhador como um esforço concentrado de produzir conhecimento em saúde mental e trabalho, oferendo clínica psicossocial aos que trabalham em uma das maiores universidades brasileiras. Objetivos : apresentar a história do Prasmet e descrever as ações de intervenção em saúde do trabalhador voltadas aos servidores da universidade. Métodos : foram desenvolvidos dois eixos de discussão, sendo o primeiro referente às explicações sobre o funcionamento das ações do Prasmet e o segundo a construção do perfil da clientela atendida, a partir de informações que expressam características da atenção prestada e das questões clínicas dessa população. Resultados : o exercício da clínica com olhar sobre o trabalho permite situar os problemas de saúde em contextos espaciais, sociais e temporais, como a da prevalência do grupo de diagnósticos das depressões e de grupos de trabalhadores com maiores riscos de adoecimento, caso da categoria da enfermagem. Conclusão : o desenvolvimento de estratégias para as ações de promoção, reabilitação e educação em saúde do trabalhador permite abordagens institucionais de maior magnitude e resolutividade.
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