参与与反射光:可持续行为是如何影响我们的幸福感的

Ines Omann, Mirijam Mock, P. Lauer, Julia Schuler
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摘要

自愿参与显然会对积极参与者的福利产生积极影响,理想情况下,“多做少做好事”(经合组织,2015年)的环境可持续性方面的自愿参与更复杂。例如,那些经常参与能源合作组织、管理模式或者除其他外提高可持续性的行动的人面临着各种情绪上的挑战。首先还能造成时间负荷另一方面,如果问题严重,似乎没有什么用处,或作用不大,你也太迫切了。要跨越时间和空间的距离,定定能达到的目标,也是一项挑战。尽管存在这些挑战,可持续性承诺本身仍然可以被视为重要的意义和激励来源——包括对自身的享乐主义和eudailis精神的各种正面影响。本文说明这些对克服上述挑战的可能影响,并讨论了如何克服这些影响。他急切地对参与各种可持续发展倡议的人进行39次深入采访。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Engagement und Wellbeing: Wie nachhaltiges Verhalten unser Wohlbefinden beeinflusst
Wahrend freiwilliges Engagement nachweislich das Wohlbefinden der sich Engagierenden positiv beeinflusst und somit im Idealfall zu einem positiven Kreislauf ( doing well by doing good ) fuhren kann (OECD 2015), verhalt es sich bei freiwilligem Engagement im Nachhaltigkeitsbereich komplizierter. So sind jene, die sich regelmasig in Initiativen wie Energiekooperativen, Okodorfern oder Repair-Cafes fur die Nachhaltigkeit einsetzen, unter Umstanden mit verschiedenen emotionalen Herausforderungen konfrontiert. Uberfordernd kann einerseits die zeitliche Belastung wirken. Andererseits kann es uberfordernd sein, wenn man angesichts der Grose der Probleme scheinbar nichts oder nur wenig beitragen kann. Herausfordernd ist es zudem, zeitliche und raumliche Distanzen zu uberbrucken und sich erreichbare Ziele zu setzen. Ungeachtet dieser Herausforderungen kann Engagement fur die Nachhaltigkeit auch in sich als wesentliche Sinn- und Motivationsquelle erkannt werden – samt der Vielzahl von positiven Auswirkungen auf das eigene hedonistische wie eudaimonische Wohlbefinden. Dieser Artikel zeigt solche moglichen Auswirkungen auf und diskutiert, wie man den oben genannten Herausforderungen begegnen kann. Er stutzt sich dabei auf 39 Tiefeninterviews mit Menschen, die in unterschiedlichsten Nachhaltigkeitsinitiativen aktiv sind.
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