“实践”作为评估会计和审计硕士学生专业能力的工具

IF 0.1 Q4 EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH
Estíbaliz Biedma López, Nieves Gómez Aguilar, Emiliano Ruiz Barbadillo
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El practicum supone un entorno ideal para la puesta en practica y evaluacion de las mismas dado que se trata del mejor escenario de simulacion previo a su insercion laboral. Para ello, hemos seleccionado aquellas competencias profesionales mas adecuadas a la insercion laboral de los alumnos del Master y hemos elaborado materiales que ayuden al desarrollo y evaluacion del practicum en funcion de dichas competencias. Segun este planteamiento, al utilizar estos materiales los tutores internos (profesores), los tutores externos (tutores en la empresa) y los alumnos estan, de manera implicita, desarrollando y evaluando estas competencias. La siguiente fase es llevar a cabo un analisis de la adecuacion de estos materiales a traves de la tecnica de cuestionarios dirigidos a las partes implicadas. La aportacion fundamental de este estudio es la generacion para la comunidad universitaria de materiales eficaces para la evaluacion de estas competencias profesionales en el ambito de la docencia de postgrado de Contabilidad y Auditoria. EnglishThe aim of this work is to propose tools for the evaluation of professional competences which should be acquired by students of the Master in Accounting and Auditing for their insertion in the labour market. Specially, we analyse the potential of the practicum (internships which form part of the syllabus of the Master) as a means to evaluate these competences. Many existing studies point out the professional competences that should be acquired in the field of accounting and auditing. Nonetheless, these competences are inherently difficult to be assessed in the lecture hall. The practicum is an ideal context to the development and evaluation of these competences, due to it being the best simulated setting before actually beginning their working career. With this in mind, we have selected those professional competences which are most propitious for their labour insertion. We go on to draw up material which helps students, internal tutors (academics) and external tutors (company tutors) to develop and evaluate these key competences. In a subsequent stage we analyse the idealness if this material by means of questionnaires administer to tutors. 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摘要

这项工作的目的是提出评估工具,以评估会计和审计硕士的学生必须获得的专业能力,为他们的专业插入。具体来说,我们将分析实践(插入学位课程中的外部实践)作为评估这些能力的一种手段的潜力。有许多研究表明,在会计和审计环境中需要获得哪些专业技能。然而,这些能力的特点之一是很难在课堂上进行评估。实习为实习和评估提供了理想的环境,因为它是实习前最好的模拟场景。为此,我们选择了最适合硕士学生就业的专业能力,并根据这些能力开发了有助于实践发展和评估的材料。根据这种方法,通过使用这些材料,内部导师(教师)、外部导师(公司导师)和学生含蓄地发展和评估这些能力。下一阶段是通过向有关各方提出问卷的技术,对这些材料的适宜性进行分析。本研究的主要贡献是为大学社区生成有效的材料,以评估会计和审计研究生教学领域的专业能力。这项工作的目的是提供评估会计和审计硕士学生应获得的专业能力的工具,以便他们能够融入劳动力市场。特别地,我们分析了实习(实习是硕士课程的一部分)作为评估这些能力的一种手段的潜力。许多现有的研究表明,在会计和审计领域应具备的专业能力。= =地理= =根据美国人口普查,这个县的面积为。实践是发展和评估这些能力的理想环境,因为在实际开始他们的工作生涯之前,实践是最好的模拟环境。考虑到这一点,我们选择了最有利于他们就业的专业能力。我们正在编制材料,帮助学生、内部导师(学术)和外部导师(公司导师)发展和评估这些关键能力。在随后的阶段中,我们通过管理人员给导师的问卷分析了这种材料是否理想。本研究的主要贡献是为大学社区提供发展和评估专业能力的有效材料。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
El "practicum" como herramienta de evaluación de las competencias profesionales de los alumnos del Máster de Contabilidad y Auditoría
espanolEl objetivo de este trabajo es proponer herramientas de evaluacion de las competencias profesionales que deben ser adquiridas por los alumnos del Master de Contabilidad y Auditoria para su insercion profesional. Concretamente, analizaremos el potencial del practicum (practicas externas insertas en el plan de estudios del titulo) como medio de evaluar dichas competencias. Existen numerosos estudios que ponen de manifiesto cuales son las competencias profesionales a adquirir en el entorno de la contabilidad y la auditoria. No obstante, estas competencias tienen entre sus caracteristicas la dificultad de su evaluacion en el aula. El practicum supone un entorno ideal para la puesta en practica y evaluacion de las mismas dado que se trata del mejor escenario de simulacion previo a su insercion laboral. Para ello, hemos seleccionado aquellas competencias profesionales mas adecuadas a la insercion laboral de los alumnos del Master y hemos elaborado materiales que ayuden al desarrollo y evaluacion del practicum en funcion de dichas competencias. Segun este planteamiento, al utilizar estos materiales los tutores internos (profesores), los tutores externos (tutores en la empresa) y los alumnos estan, de manera implicita, desarrollando y evaluando estas competencias. La siguiente fase es llevar a cabo un analisis de la adecuacion de estos materiales a traves de la tecnica de cuestionarios dirigidos a las partes implicadas. La aportacion fundamental de este estudio es la generacion para la comunidad universitaria de materiales eficaces para la evaluacion de estas competencias profesionales en el ambito de la docencia de postgrado de Contabilidad y Auditoria. EnglishThe aim of this work is to propose tools for the evaluation of professional competences which should be acquired by students of the Master in Accounting and Auditing for their insertion in the labour market. Specially, we analyse the potential of the practicum (internships which form part of the syllabus of the Master) as a means to evaluate these competences. Many existing studies point out the professional competences that should be acquired in the field of accounting and auditing. Nonetheless, these competences are inherently difficult to be assessed in the lecture hall. The practicum is an ideal context to the development and evaluation of these competences, due to it being the best simulated setting before actually beginning their working career. With this in mind, we have selected those professional competences which are most propitious for their labour insertion. We go on to draw up material which helps students, internal tutors (academics) and external tutors (company tutors) to develop and evaluate these key competences. In a subsequent stage we analyse the idealness if this material by means of questionnaires administer to tutors. The main contribution of this study is to put at the disposal of the university community effective material for the development and evaluation of professional competences.
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