有待解决的不对称

IF 0.3 Q4 SOCIOLOGY
Irene María López García
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摘要

在西班牙,妇女在工会中的作用鲜为人知。本文旨在描述许多妇女在生活轨迹的不同方面,即在生殖、生产和工会工作中,与男子相比的不对称地位。它特别分析了在选择社会福利和工会主义职业的妇女中,在卫生、教育和社会服务的具体领域,在传统上女性化的空间和职业中,这些不平等的表现形式,在这些领域,工会组织的成员和领导层没有表现出平等。为了理解这些表现形式,在定性的方法下,使用了生命史,这是一种将个人叙事超越集体体验的技术。在分析过程中,他回顾了从家庭到专业人士的传记,观察到随着时间的推移,使这种性别分化合法化的动态如何在他的工会行动中融合在一起。它们在其内部工会组织的形式以及参与就业和劳动力市场的战略中都得到了重申。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Asimetrías pendientes de resolver
En España, el papel de la mujer dentro de los sindicatos es poco conocido. El presente artículo tiene por finalidad describir la posición asimétrica de muchas mujeres con respecto a la de los hombres en distintas facetas de la trayectoria vital, es decir, en el quehacer reproductivo, productivo y sindical. Particularmente analiza las expresiones de estas desigualdades en mujeres que optaron por profesiones del ámbito del bienestar social y por el sindicalismo, en las áreas específicas de la sanidad, la educación y los servicios sociales, espacios y profesiones tradicionalmente feminizados, en los que no se muestra su equivalencia en la afiliación y en los liderazgos de las organizaciones sindicales. Con la intención de comprender estas manifestaciones se emplea, bajo el enfoque cualitativo, la historia de vida, técnica que permite trascender las narrativas individuales a una experiencia colectiva. Durante el análisis, en el que se recorren sus biografías transitando desde lugares domésticos a profesionales, se observa cómo en el ejercicio de su acción sindical confluyen aquellas dinámicas que han ido legitimando, a lo largo del tiempo, esta diferenciación de género. Estas se reiteran tanto en sus fórmulas de organización sindical interna como en sus estrategias de participación sobre el empleo y el mercado laboral.
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