Santé au travail

Les plans sociaux, l’intensification du travail, sa densification, le management agressif, la précarité, les mutations de l’organisation du travail vers plus de mobilité, de réactivité, les sous-effectifs, les contraintes de temps et de compétitivité économique, la mondialisation, ... ont un coût humain dont votre mission est précisément de témoigner en apportant compréhension, sens et propositions pour que les hommes et les femmes n’y perdent pas leur santé, mais au contraire puissent la construire, tant il vrai que le travail constitue le facteur central de construction de la santé. Peu à peu le plaisir et la fierté de l’action de travail font place à la démobilisation, à la démotivation, au développement de la pathologie sous toutes ses formes. Les TMS en croissance exponentielle, la détérioration du taux de gravité des accidents du travail, l’augmentation constante des maladies professionnelles, le désir massif de « fuir » l’entreprise le plus tôt possible ; pathologie psychiatrique en développement, pathologie de somatisation, pathologie organique... sont la manifestation que les salariés ne parviennent plus à construire leur BORDEAUX – 2004 –