基于权利保护移徙工人:国际劳工组织的规范性对策

E. Ahumada
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摘要

由于移徙劳工流动的增加,对移徙者的国际保护变得更加重要。这一进程的发生是由于经济全球化的发展和原籍国缺乏就业机会。本文分析了劳工组织的规范性反应及其在国际范围内实施的主要障碍。对这一现象的传统反应是根据劳工组织各项公约作出的。这些规定一般适用于所有工人,其扩大的法律效力不可避免地包括移徙工人。毫无疑问,这些协定与移徙工人的工作密切相关,这迫使我们对一项毫无疑问是分散的条例进行横向和系统的分析。移徙工人特别脆弱的情况必须使我们反思当前现实中剥削和工作不稳定的情况。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
La protección de los trabajadores migrantes basada en derechos: la respuesta normativa de la OIT
La protección internacional de las migraciones ha adquirido una mayor relevancia ante el aumento de los flujos migratorios laborales. Este proceso se ha producido debido al desarrollo de la globalización económica y a la ausencia de posibilidades de empleo en los países de origen. El presente trabajo analiza la respuesta normativa de la OIT y los principales obstáculos que su aplicación presenta en el contexto internacional. La respuesta tradicional a dicho fenómeno se ha producido en virtud de los Convenios de la OIT. Estas disposiciones normativas se aplican con carácter general a todos los trabajadores y su efecto jurídico expansivo incluye, ineludiblemente, a los trabajadores migrantes. Se trata, sin duda, de convenios estrechamente relacionados con el trabajo de las personas migrantes, que nos obliga a realizar un análisis transversal y sistemático de una regulación ciertamente dispersa. La situación de especial vulnerabilidad de los trabajadores migrantes nos tiene que hacer reflexionar sobre las situaciones de explotación y de precariedad laboral presentes en la realidad actual.
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