康复机构工作人员的情境人格与倦怠综合征

María del Carmen Rodríguez Ramírez, Pedro Enrique Reátegui-Vargas
{"title":"康复机构工作人员的情境人格与倦怠综合征","authors":"María del Carmen Rodríguez Ramírez, Pedro Enrique Reátegui-Vargas","doi":"10.24265/horizmed.2020.v20n1.05","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"espanolObjetivo: Demostrar el nivel de correlacion entre las dimensiones del sindrome de burnout y los factores de personalidad situacional en los trabajadores de una institucion especializada en rehabilitacion.Materiales y metodos: Estudio de tipo no experimental, transversal y correlacional. Fueron 194 participantes entre personal asistencial y administrativo, nombrados y contratados, del Instituto Nacional de Rehabilitacion, a quienes se les instruyo de manera individual para la aplicacion personalizada del Maslach Burnout Inventory (MBI) y del Cuestionario de Personalidad Situacional (CPS).Resultados: Existe un nivel mayor de agotamiento emocional en el personal asistencial en comparacion con el personal administrativo. El agotamiento emocional se asocia, principalmente, a los factores de ansiedad, estabilidad emocional, agresividad y confianza y seguridad en si mismo; mientras que la dimension realizacion personal (RP) se relaciona mas a las escalas de control cognitivo, eficacia, agresividad y confianza y seguridad en si mismo.Conclusiones: En este estudio, el sindrome de burnout demostro estar relacionado con algunas caracteristicas de la personalidad situacional. EnglishABSTRACT Objective: To demonstrate the correlation between the dimensions of burnout syndrome and the factors of situational personality in workers of a rehabilitation center.Materials and methods: A non-experimental, cross-sectional and correlational study conducted with 194 participants belonging to the health and administrative personnel, as permanent or temporary employees, of the Instituto Nacional de Rehabilitacion, who were individually instructed to answer the Maslach Burnout Inventory (MBI) and the Situational Personality Questionnaire (SPQ).Results: The health personnel showed higher levels of psychological burnout than the administrative personnel. Psychological burnout was mainly associated with factors such as anxiety, emotional stability, aggressiveness, self-confidence and self-assurance, whereas the personal realization (PR) dimension was related, to a greater extent, to scales of cognitive control, efficacy, aggressiveness, self-confidence and self-assurance.Conclusions: The study showed that the burnout syndrome is related to some characteristics of situational personality.","PeriodicalId":30557,"journal":{"name":"Horizonte Medico","volume":"20 1","pages":"30-36"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2020-03-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"1","resultStr":"{\"title\":\"Personalidad situacional y síndrome de burnout en trabajadores de una institución especializada en rehabilitación\",\"authors\":\"María del Carmen Rodríguez Ramírez, Pedro Enrique Reátegui-Vargas\",\"doi\":\"10.24265/horizmed.2020.v20n1.05\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"espanolObjetivo: Demostrar el nivel de correlacion entre las dimensiones del sindrome de burnout y los factores de personalidad situacional en los trabajadores de una institucion especializada en rehabilitacion.Materiales y metodos: Estudio de tipo no experimental, transversal y correlacional. 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摘要

西班牙目标:证明康复机构工作人员的倦怠综合征维度与情境人格因素之间的相关性水平。材料和方法:非实验性、横断面和相关研究。来自国家康复研究所的194名被任命和雇用的护理和行政人员参加了培训,他们接受了个性化应用Maslach Burnout Inventory(MBI)和情景人格问卷(CPS)的个人指导。结果:与行政人员相比,护理人员的情绪衰竭程度更高。情绪衰竭主要与焦虑、情绪稳定、攻击性以及自信和自信等因素有关;而个人成就维度(RP)更多地与认知控制、效率、攻击性以及自信和安全感量表有关。结论:在这项研究中,倦怠综合征与情境人格的某些特征有关。Englishabstract目标:证明康复中心工作人员的倦怠综合征维度与情境人格因素之间的相关性。材料和方法:对国家康复研究所的194名卫生和行政人员作为永久或临时雇员进行了一项非实验性、跨部门和相关的研究,他们被单独指导回答MASLACH倦怠问卷(MBI)和情况人格问卷(SPQ)。结果:卫生人员的心理倦怠水平高于行政人员。心理倦怠主要与焦虑、情绪稳定、攻击性、自信和自我保证等因素有关,而个人成就感(PR)维度在很大程度上与认知控制、效率、攻击性、自信和自我保证量表有关。结论:研究表明,倦怠综合征与情境人格的某些特征有关。
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Personalidad situacional y síndrome de burnout en trabajadores de una institución especializada en rehabilitación
espanolObjetivo: Demostrar el nivel de correlacion entre las dimensiones del sindrome de burnout y los factores de personalidad situacional en los trabajadores de una institucion especializada en rehabilitacion.Materiales y metodos: Estudio de tipo no experimental, transversal y correlacional. Fueron 194 participantes entre personal asistencial y administrativo, nombrados y contratados, del Instituto Nacional de Rehabilitacion, a quienes se les instruyo de manera individual para la aplicacion personalizada del Maslach Burnout Inventory (MBI) y del Cuestionario de Personalidad Situacional (CPS).Resultados: Existe un nivel mayor de agotamiento emocional en el personal asistencial en comparacion con el personal administrativo. El agotamiento emocional se asocia, principalmente, a los factores de ansiedad, estabilidad emocional, agresividad y confianza y seguridad en si mismo; mientras que la dimension realizacion personal (RP) se relaciona mas a las escalas de control cognitivo, eficacia, agresividad y confianza y seguridad en si mismo.Conclusiones: En este estudio, el sindrome de burnout demostro estar relacionado con algunas caracteristicas de la personalidad situacional. EnglishABSTRACT Objective: To demonstrate the correlation between the dimensions of burnout syndrome and the factors of situational personality in workers of a rehabilitation center.Materials and methods: A non-experimental, cross-sectional and correlational study conducted with 194 participants belonging to the health and administrative personnel, as permanent or temporary employees, of the Instituto Nacional de Rehabilitacion, who were individually instructed to answer the Maslach Burnout Inventory (MBI) and the Situational Personality Questionnaire (SPQ).Results: The health personnel showed higher levels of psychological burnout than the administrative personnel. Psychological burnout was mainly associated with factors such as anxiety, emotional stability, aggressiveness, self-confidence and self-assurance, whereas the personal realization (PR) dimension was related, to a greater extent, to scales of cognitive control, efficacy, aggressiveness, self-confidence and self-assurance.Conclusions: The study showed that the burnout syndrome is related to some characteristics of situational personality.
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