安全工作环境的权利:家庭办公室的人体工程学

Aline Míriam Marques, Bruno Luis da Silva Maia, A. Pinto, Marcos Antônio Cruz Moreira
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摘要

家庭办公室或远程办公的工作方式呈指数级增长,主要是由于COVID-19大流行造成的紧急和税收调整需求。为了扩大现有的讨论主题,把现有的监管,实现工具的安全、职业健康和发展的方式简化分析根据ergonômica远程办公的工作环境保护劳动权利的方法,分析了立法,强调了企业责任提供理想的实现功能的方式,它强调了不适当的工作环境条件所带来的人体工程学风险,并开发了一份人体工程学评估表,用于家庭办公室。在此背景下,确定了不同形式的远程信息工作、立法、主要风险因素和在公司场所以外监督工作的困难。据观察,家庭工作环境的基础设施、履行职能的条件、措施和指导方针与联邦宪法所规定的原则相冲突。根据提出的需要,提出了一个分析模型,以协助评估工作环境,突出不符合项,以及在事故和职业病情况下作为因果关系的有用性。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Direito ao meio ambiente de trabalho seguro: ergonomia no home office
A modalidade de trabalho home office ou teletrabalho cresceu exponencialmente, principalmente com a necessidade emergencial e impositiva de adequação em decorrência da pandemia do COVID-19. Com objetivo de ampliar as discussões existentes sobre o tema, expor a regulamentação vigente, os meios de aplicação da Segurança e Medicina do Trabalho e desenvolver uma forma simplificada de análise de conformidade ergonômica do ambiente laboral do teletrabalho como forma de proteção dos direitos constitucionais do trabalhador, analisou-se a legislação, destacou-se a responsabilidade das empresas em prover meios ideais para realização da função, evidenciou-se os riscos ergonômicos oferecidos pelas condições inadequadas do ambiente laboral e desenvolveu-se um formulário de avaliação ergonômica para ser aplicado no home office. Nesse contexto, identificou-se as diferentes formas de trabalho telemático, a legislação, os principais fatores de risco e a dificuldade de fiscalização dos postos de trabalho fora das dependências da empresa. Observou-se que a infraestrutura do ambiente laboral no domicílio, as condições para desempenho da função, as medidas e as orientações se chocam com os princípios emanados pela Constituição Federal. Em virtude das necessidades levantadas propôs-se um modelo de análise para auxiliar na avaliação do ambiente laboral, evidenciar não conformidades, além da utilidade como nexo causal em caso de acidentes e doenças ocupacionais.
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