Proatividade e Capital Psicológico: uma revisão integrativa da produção científica

A Proatividade e os componentes do Capital Psicológico (PsyCap), são conceitos emergentes, definidos como capacidades psicológicas positivas, que impactam a competitividade o desempenho, e contribuem para a construção de organizações mais saudáveis. Diante do grande interesse sobre o assunto, este estudo teve por finalidade revisar a literatura em busca de possíveis relações entre a Proatividade e o PsyCap, apontar associações, diferenças e efeitos negativos decorrentes de níveis elevados de PsyCap e de Proatividade nos indivíduos. Esta revisão compreendeu um período de 20 anos, o que demandou a análise de 208 artigos e seleção de 26 documentos para o estudo. Os resultados apontaram relações entre a Proatividade e os componentes do PsyCap (Autoeficácia, Esperança, Resiliência e Otimismo), uma vez que ambos estão alinhados à positividade, ao desempenho, à persistência e às incertezas ambientais. Também se relacionaram indiretamente por meio de outros construtos como feedback, engajamento, adaptabilidade, felicidade e lideranças. Além das congruências, foram observadas diferenças importantes entre os conceitos. As orientações proativas são revestidas de estratégias, autorregulação, e envolvem o papel ativo do ser humano com intencionalidade, enquanto os componentes do Capital Psicológico aparecem mais associados aos aspectos circunstanciais. Alguns pontos negativos também foram observados, cita-se conflitos entre pessoas consideradas proativas e violência associada a níveis elevados de autoeficácia.