新冠肺炎大流行期间在教学、诊所和医院工作的理疗师的倦怠综合征

Q4 Health Professions
Lara de Paula Viana, Júlia Yasmin Brito Da Silva, Diego Guimarães Openheimer, D. D. S. Pereira, Ana Laura Cavalcante Vasconcelos, Rafael Xavier Araújo Silva, Tatiane Mariano de Gusmão Da Silva
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OBJETIVO: Verificar a frequência da síndrome de Burnout em fisioterapeutas e associar o impacto do ambiente de trabalho e em cada área de atuação no período da pandemia da COVID-19. METODOLOGIA: Trata-se de um estudo observacional, descritivo-analítico, de abordagem quantitativa e delineamento transversal. Como instrumentos de avaliação foram utilizados questionários de coleta de dados sociodemográficos, ocupacionais e comportamentais, além do Maslach Burnout Inventory (MBI) em sua versão Human Services Survey (HSS). Os critérios de inclusão consistiam em idade (22 a 70 anos), ambos os gêneros, devidamente habilitados pelo conselho da profissão, que atuassem em pelo menos um local fixo de atendimento por um período mínimo de 06 meses. A análise dos dados foi feita através do teste T, Anova, Kruskal – Wallis e Mann – Whitney. O nível de significância foi definido em p<0,05 e ICs de 95%. 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摘要

简介:根据世界卫生组织的说法,职业倦怠综合征(bs)是对慢性压力的一种反应,严格适用于工作环境。一些研究在1980年就认识到了这种情况,并强调了专业人士所经历的情绪耗竭、人格解体和个人成就感降低。有必要了解物理治疗师的倦怠综合症,以及COVID-19大流行对这些在教学领域、诊所和医院工作的专业人员造成的恶化。目的:确定物理治疗师职业倦怠综合征的频率,并将COVID-19大流行期间工作环境和各领域的影响联系起来。方法:这是一项观察性、描述性和分析性研究,采用定量方法和横断面设计。作为评估工具,我们使用了社会人口学、职业和行为数据收集问卷,以及人类服务调查(HSS)版本的马斯拉克倦怠量表(MBI)。纳入标准包括年龄(22至70岁),男女均有,经专业委员会正式授权,在至少一个固定的护理地点工作至少06个月。数据分析采用T检验、方差分析、Kruskal - Wallis和Mann - Whitney。显著性水平定义为p< 0.05, ci为95%。结果:57名在诊所、医院和教学领域工作的专业理疗师参与。我们比较了03个SB标准和他们的总分,并将03个场景与三组倦怠综合征相关联,因为文献认为与高度人格解体和低个人成就感相关的高情绪耗竭被认为是一种倦怠综合征。结论:物理治疗师的bs发病率较高,发现大流行加剧了bs在医院、诊所和教学专业人员中的患病率和影响。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Síndrome de Burnout em fisioterapeutas atuantes na docência, clínica e área hospitalar durante a pandemia da COVID-19
INTRODUÇÃO: Segundo a Organização Mundial da Saúde, a síndrome de Burnout (SB) é uma resposta à cronificação do estresse, estrita ao contexto laboral. Alguns estudos reconheceram essa condição em 1980 e destacaram a exaustão emocional, a despersonalização e um senso reduzido de realização pessoal experimentados pelos profissionais. Existe uma necessidade de entender a síndrome de Burnout nos fisioterapeutas, e o agravamento que a pandemia da COVID-19 provocou nestes profissionais atuantes nas áreas da docência, em clínicas e área hospitalar. OBJETIVO: Verificar a frequência da síndrome de Burnout em fisioterapeutas e associar o impacto do ambiente de trabalho e em cada área de atuação no período da pandemia da COVID-19. METODOLOGIA: Trata-se de um estudo observacional, descritivo-analítico, de abordagem quantitativa e delineamento transversal. Como instrumentos de avaliação foram utilizados questionários de coleta de dados sociodemográficos, ocupacionais e comportamentais, além do Maslach Burnout Inventory (MBI) em sua versão Human Services Survey (HSS). Os critérios de inclusão consistiam em idade (22 a 70 anos), ambos os gêneros, devidamente habilitados pelo conselho da profissão, que atuassem em pelo menos um local fixo de atendimento por um período mínimo de 06 meses. A análise dos dados foi feita através do teste T, Anova, Kruskal – Wallis e Mann – Whitney. O nível de significância foi definido em p<0,05 e ICs de 95%. RESULTADOS: Participaram 57 profissionais fisioterapeutas atuantes em clínicas, hospitais e na docência. Comparamos os 03 critérios da SB e o seu score total e correlacionamos aos 03 cenários, neste quesito os três grupos Síndrome de Burnout, pois a literatura preconiza que alta exaustão emocional, associada a alta despersonalização e baixa realização pessoal é considerada uma síndrome de Burnout. CONCLUSÃO: Os fisioterapeutas apresentam alto nível de incidência da SB, foi constatado que a pandemia agravou a prevalência e o impacto da SB nos profissionais que atuam em hospitais, clínicas e na docência.
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Revista Pesquisa em Fisioterapia
Revista Pesquisa em Fisioterapia Health Professions-Occupational Therapy
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