高等教育教学的不稳定性:教学工作的灵活性和强化

Aurora Maria Morais
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摘要

本文是硕士论文《高等教育劳动关系的不稳定性:蒙特斯克拉罗斯州立大学临时教师的工作条件》研究的一部分。教学、工作模式被认为是一个变化的过程导致工作量增加,多元化和包容的新活动,失去了自主权,教师通过控制机构,在没有担保的情况下灵活的法律协议,采购或劳动权利,在脆弱的纽带。本文以20世纪70年代以来高等教育的变化为出发点。它讨论了这一类别的专业化和无产阶级化,加强和放松联系,并考虑了COVID-19大流行的各个方面,其假定和对教学工作的各种影响。本文采用文献综述作为分析的基础,并寻求实现其目标,作为其研究的结果,提出了近几十年来高等教育教学不稳定性的概念和维度。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Precarização da docência do ensino superior: Flexibilização e intensificação do trabalho docente
O presente artigo é parte da pesquisa da dissertação de mestrado intitulada Precarização das relações de trabalho no ensino superior: as condições de trabalho dos docentes temporários da Universidade Estadual de Montes Claros. A precarização em relação ao trabalho docente é vista como um processo de alterações que resultam na intensificação da carga horária, diversificação e inclusão de novas atividades, perda da autonomia dos professores por meio do controle da instituição e, ainda, na contratação em acordos jurídicos flexíveis, sem garantias ou direitos trabalhistas, em vínculos de trabalho vulneráveis. O presente artigo tem como ponto de partida as transformações do ensino superior ocorridas desde a década de 1970. Discute-se sobre a profissionalização e proletarização da categoria, a intensificação, flexibilização de vínculos e pondera sobre os aspectos da pandemia pela COVID-19, em seus presumíveis e diversos impactos sobre o trabalho docente. O texto adota a revisão de literatura para embasar suas análises e buscar atingir seu objetivo de apresentar, como resultado de seus estudos, os conceitos e as dimensões da precarização do trabalho docente no ensino superior nas últimas décadas.
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