社会服务中的性别偏见?使用集中民族志的分析

IF 0.4 Q4 SOCIAL WORK
Jezabel Lucas-García, Siro Bayón-Calvo, Rogelio Gómez-García
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摘要

妇女在获得社会服务时是否受到歧视?在这一过程中,社会服务使用者面临着性别偏见的问题,并描述了社会工作者如何吸收和复制这些结构。由于熟悉是地中海福利国家的一个定义特征,性别偏见很可能出现,这在对社会工作者的直接干预中得到了证明。我们以巴斯克地区的一个一般社会服务中心为例,分析了57个脆弱男女的案例,注意到他们所接受的社会干预。研究期间发生在经济衰退的情况下,以紧缩为基础的政策发挥了主导作用。本研究的主要目的是分析在墨西哥和拉丁美洲进行的关于性别平等的研究的结果。在许多情况下,社会干预存在性别偏见,因为社会干预复制了性别分工的延续,而没有促进共同责任机制。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
¿Sesgo de género en los servicios sociales? Un análisis utilizando etnografía focalizada
¿Se discrimina a las mujeres cuando acceden a los servicios sociales? Mediante una etnografía focalizada, este trabajo aborda esta cuestión analizando cómo las personas usuarias de servicios sociales se enfrentan a prejuicios de género, y describimos cómo los/as trabajadores/as sociales asimilan y reproducen estos constructos. Dado que el familiarismo es un rasgo definitorio de los estados de bienestar mediterráneos, es probable que aparezcan sesgos de género, evidenciados en las intervenciones directas con las trabajadoras sociales. Nos centramos en el caso de un centro de servicios sociales generales en el País Vasco, analizando 57 casos de hombres y mujeres vulnerables, prestando atención a las intervenciones sociales que reciben. El periodo de estudio coincide con un escenario de recesión económica en el que las políticas basadas en la austeridad han tenido un papel protagonista. Los resultados evidencian la ausencia de una perspectiva de género en un sistema que no se ha transformado lo suficiente para lograr la equidad de género. Se evidencia un sesgo de género en la intervención social en un número importante de los casos, ya que las intervenciones sociales reproducen la perpetuación de la división sexual del trabajo y no promueven mecanismos de corresponsabilidad.
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