南方共同市场教师培训政策:教育实习经验和国际流动

IF 0.7 Q3 EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH
Florencia Julieta Lagar, D. Perrotta
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摘要

在过去几十年里,由于深信教师培训是确保教育系统质量和公平的核心因素,已商定了若干多边承诺,以优先考虑教师培训。为此目的,伊比利亚-美洲和南方共同市场为其教师制定了各种公共政策。在这一背景下,国家的回归、1990年代实施的教育改革的修订(收效甚微)以及教育机会的扩大。在此背景下,本文试图对南方共同市场教师培训领域委员会自2011年以来制定的区域政策进行描述性和探索性分析,重点是实习经验和流动性。本研究的目的是分析在墨西哥和拉丁美洲进行的定性研究的结果。本文分析了南方共同市场在这一问题上的政策的等级和深化。人们还认识到,各缔约国教师培训制度之间的差异增加了教育一体化进程的复杂性。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Políticas del Mercosur para la formación docente: la experiencia de pasantías educativas y movilidad internacional
En las últimas décadas se han acordado múltiples compromisos multilaterales para priorizar la formación docente, bajo la convicción de que es el factor central para asegurar la calidad y equidad de los sistemas educativos. Con ese objetivo, Iberoamérica y el Mercosur han desarrollado diversas políticas públicas destinadas a su profesorado. Todo ello, en un contexto caracterizado por el retorno del Estado, la revisión de reformas educativas implementadas en la década de 1990 -con resultados limitados- y la ampliación del acceso a la educación. En ese marco, el artículo busca realizar un análisis descriptivo y exploratorio de las políticas regionales desarrolladas por la Comisión de Área de Formación Docente del Mercosur desde 2011, con foco en la experiencia de pasantías y movilidad. Como existen escasas investigaciones que aborden el tema en clave regional, se utiliza una metodología cualitativa para revisar tanto bibliografía como documentos primarios. Luego del análisis, se concluye que las políticas sobre el tema han sido jerarquizadas y profundizadas en el Mercosur. También se reconoce que las diferencias entre los sistemas formadores de docentes de los Estados Parte adicionan complejidad a los procesos de integración educativa.
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