高职会计专业学生的职前实习及其与雇主满意度的关系

Edgar Daniel Sánchez Córdova
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摘要

面对全球化和竞争激烈的劳动力市场的要求,高等技术教育机构必须改善对技术人员的培训,特别是近年来,新冠疫情造成了失业和就业不足。职前实习是高质量技术教育的基本组成部分之一。本文研究了Aenor Orrego公立高等技术教育学院评估的职前实习绩效与雇主期望满足之间的关系,以找到培训机构与雇主要求之间的一致程度。这项研究是相关的描述性研究,因为它考虑了成对样本的分析,而没有操纵变量。结果显示出良好的直接和积极的相关性。如果我们考虑雇主的需求,教育对就业能力的影响将是众所周知的;它还将为该国的经济增长和福祉做出贡献。
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Las prácticas preprofesionales de los estudiantes de Contabilidad de un instituto superior tecnológico y su relación con la satisfacción del empleador
Ante las exigencias del mercado laboral, globalizado y competitivo, las instituciones de educación superior técnica deben mejorar la formación del profesional técnico, especialmente estos últimos años en que la pandemia de la COVID-19 ha causado desocupación y subempleo. La práctica preprofesional constituye uno de los componentes fundamentales de la educación técnica de calidad. En este trabajo se estudió la relación entre el desempeño en las prácticas preprofesionales, calificado por el Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Aenor Orrego, y la satisfacción de las expectativas del empleador, a fin de encontrar el grado de congruencia entre el ente formativo y los requerimientos de los empleadores. La investigación es de tipo descriptivo correlacional, pues considera el análisis de muestras pareadas, sin manipular las variables. Los resultados demuestran una buena correlación, directa y positiva. El impacto educativo en la empleabilidad sería notorio si consideramos las necesidades de los empleadores; asimismo, aportaría al crecimiento económico y bienestar del país.
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